為進(jìn)一步鞏固和提升公司文明創(chuàng)建水平，規(guī)范精神文明建設(shè)工作規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行。5月24日，公司在楊凌召開2016年精神文明建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)。公司黨委副書記吳文海出席并講話，公司宣傳處、工會(huì)、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人及楊凌基地各黨支部書記和辦公室主任參加會(huì)議，會(huì)議由宣傳處處長(zhǎng)張勛江主持。
    會(huì)議要求公司上下要以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以“鞏固、深化、提高、拓展”為切入點(diǎn)，深入持久地開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，著力提高職工思想道德素質(zhì)和公司文明程度，凝心聚力，為公司實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和精神動(dòng)力。
    會(huì)上，張勛江總結(jié)2015年公司精神文明建設(shè)工作，并對(duì)2016年省級(jí)文明單位考核指標(biāo)變化情況作了詳細(xì)說明，指出今年陜西省文明辦對(duì)省級(jí)文明單位總分值沒有變化，考核項(xiàng)目明顯減少，從2015年的39項(xiàng)變?yōu)?8項(xiàng)減少21項(xiàng)，但單項(xiàng)活動(dòng)分值增加，預(yù)示著2016年工作標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)一步提高；要求各責(zé)任單位和部門要高標(biāo)準(zhǔn)開展工作、高質(zhì)量報(bào)送資料，確保順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。會(huì)議還對(duì)《2016年公司精神文明建設(shè)工作計(jì)劃》和目前公司在陜西省文明創(chuàng)建常態(tài)化管理系統(tǒng)得分情況作了介紹。
    王斌建議基層單位在精神文明建設(shè)工作中，要采用職工喜聞樂見的宣傳形式，多渠道、多層次地開展創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛宣傳創(chuàng)建工作，發(fā)出“好聲音”，宣傳“正能量”，在“撲下身子”做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，要“抬起頭來”抓宣傳。
    吳文海對(duì)2015年公司精神文明建設(shè)工作取得成績(jī)給予肯定。他說，通過近幾年公司開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，公司職工素質(zhì)和文明程度都有了明顯提升。對(duì)落實(shí)2016年精神文明建設(shè)工作提出三點(diǎn)要求：一是基層單位和相關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)2016年文明單位指標(biāo)測(cè)評(píng)體系，結(jié)合本單位實(shí)際統(tǒng)籌安排，確保將工作落到實(shí)處。二是要注重實(shí)效，將此項(xiàng)工作與6S管理、增收節(jié)支、精細(xì)化管理相結(jié)合，與“兩學(xué)一做”相結(jié)合，與“堅(jiān)持‘一個(gè)中心’、處理好‘兩個(gè)關(guān)系’、推進(jìn)‘三個(gè)同步’、樹立‘四個(gè)意識(shí)’”、緊盯“五個(gè)市場(chǎng)”聯(lián)系起來，推動(dòng)精神文明建設(shè)與中心工作有機(jī)融合、不斷深化，服務(wù)大局。三是要樹立常態(tài)化抓精神文明建設(shè)的意識(shí)，切實(shí)做到工作不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，確保公司精神文明建設(shè)工作常態(tài)化、規(guī)范化。(劉雙春)