1月5日，公司在楊凌召開2016年度項目總工述職述廉大會。公司領(lǐng)導(dǎo)吳文海、張來民、何瑛及機關(guān)處室負(fù)責(zé)人、公司勞模、優(yōu)秀黨員、職工代表、班組長等40余人參加。
    會上，來自項目部和分公司18名技術(shù)總工就全年履職情況、管理工作的創(chuàng)新、成績與不足、廉潔自律等方面做了述職述廉。各技術(shù)總工在總結(jié)成績的同時，找出在技術(shù)工作中的制約因素和建議，以便各基層單位互相借鑒、互相學(xué)習(xí)。
    公司機關(guān)處室、各基層單位負(fù)責(zé)人和公司勞模、職工代表分別從技術(shù)管理目標(biāo)完成情況、技術(shù)管理監(jiān)督檢查情況、技術(shù)人員管理、施組及方案審批、特種設(shè)備管理、技術(shù)管理創(chuàng)新、思路和建議等方面，對述職述廉人員進(jìn)行綜合測評打分。
    通過項目總工述職述廉，達(dá)到了強化考核、交流經(jīng)驗、共同促進(jìn)、共同提高的目的，對促進(jìn)公司施工技術(shù)的精細(xì)化管理，提高項目管理水平將起到積極推進(jìn)作用。（南亞群）