5月9日-10日，公司黨委副書記、紀委書記吳文海帶領(lǐng)黨委工作部干事李楠在楊凌、興平、茂陵、西安基地召開公司第二季度追趕超越工作宣傳動員會議，四個基地14個黨支部的中層干部、科長、業(yè)務(wù)骨干130余人參加會議。
    李楠首先傳達了集團公司4月28日召開的第一季度追趕超越點評會議上各位領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使大家充分認識到追趕超越是公司2017年乃至“十三五”期間的工作重點和主線，要把追趕超越目標分解與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、技術(shù)革新、增收節(jié)支等各項工作充分結(jié)合、深度融合，確保2017年各項經(jīng)濟指標順利完成。其次對公司一季度追趕超越工作開展情況、成立追趕超越工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員追趕超越聯(lián)系點等內(nèi)容向大家進行了通報。各支部要對原追趕超越實施方案進行優(yōu)化完善，成立工作推進小組，將追趕超越任務(wù)納入班子成員和科室年度目標責任書中，把集團、公司和各支部追趕超越目標及具體任務(wù)措施宣貫到一線、落實到班組，把班子成員、項目負責人、科長、技術(shù)骨干在追趕超越中的表現(xiàn)與“三項機制”運用有效結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大干部職工積極性和創(chuàng)造性，形成追趕超越合力。最后要求各黨支部按照楊凌示范區(qū)黨工委脫貧攻堅工作安排，認真摸排支部范圍內(nèi)貧困家庭和低收入人群，積極履行企業(yè)社會責任。
    吳文海在會上強調(diào)了五點意見：一是講政治，真作為，努力實現(xiàn)追趕超越。要結(jié)合公司實際，用職工滿意度衡量追趕超越工作的成效，落實到具體指標上就是要保證完成公司各項目標任務(wù)。二是改進作風，全力以赴打好“脫貧攻堅”、“生態(tài)環(huán)境保護”、“規(guī)范市場秩序”三項攻堅戰(zhàn)。要認識到這三項攻堅戰(zhàn)是極為嚴肅、極為重大的政治任務(wù)，必須從講政治、講大局、講看齊的高度去認識，認真落實上級的安排部署，確保工作取得成效。三是正確運用“三項”機制，確保完成各項目標任務(wù)。繼續(xù)做好“評先樹優(yōu)”等工作，在鼓勵激勵措施下，提高大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭；在公司創(chuàng)新發(fā)展過程中，認真發(fā)揮容錯糾錯的保護作用；嘗試把分公司的干部納入“能上能下”機制內(nèi)，進一步提升干部隊伍素質(zhì)。四是夯實主體責任，認真做好信訪穩(wěn)定工作。認真開展矛盾糾紛隱患排查工作，加強值班工作，確保信息通暢，各單位要做到情況清、底子明，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。五是持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。要立足自身崗位，加強理論學習，對照合格標準認真做，明確整改清單內(nèi)容，邊學邊做隨時改；各支部在“兩學一做”基礎(chǔ)上，把中省會議精神、追趕超越、三項機制都列入學習計劃，做到與時俱進，與黨中央保持高度一致。（楊菩京）