日前，公司在富縣舉辦了2017年班組長培訓(xùn)班,來自基層各單位的57位班組長參加此次培訓(xùn)。
   培訓(xùn)中，授課老師分別從班組長崗位職責與角色定位、班組長工作教導(dǎo)技能、班組長工作改善技能和班組長工作關(guān)系技能等四方面入手，作了重點講解，使大家認識到，班組長是上級與一線生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，發(fā)揮著承上啟下的，上請下達的作用。培訓(xùn)中，8個小組以互動模式，分別展示了自己的團隊口號和隊名。
   通過專題培訓(xùn)和互動交流，大家進一步認識到，班組長是班組的帶頭者，又是實現(xiàn)目標的監(jiān)督者，又是實現(xiàn)目標的響應(yīng)者。只有準確定位，找準目標，訂出計劃，不斷創(chuàng)新，大膽改革，才會提升精細化管理水平，推動班組建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、標準化運行。（李龍）