6月7日，一公司、三公司、電儀公司聯(lián)合組織開展機關(guān)作風(fēng)紀律專項治理工作，針對機關(guān)工作人員提出十條工作紀律。
   此次三個單位聯(lián)合開展的機關(guān)作風(fēng)紀律專項治理內(nèi)容包括：不準遲到、早退，嚴格遵守作息時間。不準無故缺勤、上班期間擅自長時間離開工作崗位，嚴格執(zhí)行公司請假制度。不準工作時間玩手機、上網(wǎng)游戲、看電影、炒股及進行任何與工作無關(guān)的活動。不準工作時間隨意串崗、扎堆聊天、隨意表態(tài)、亂發(fā)議論，對工作造成不利影響。不準浪費水、電、紙等資源和損害公物。不準推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。不準工作日午間飲酒、不要因就餐時間過長耽誤工作。不準工作日內(nèi)無故關(guān)閉通訊工具，導(dǎo)致影響工作。不準對服務(wù)對象推、拖、卡、要、冷淡、蠻橫。不準穿背心、短褲、拖鞋和奇裝異服上班等十項規(guī)定。并明確要求對違反“十不準”規(guī)定的機關(guān)工作人員，情節(jié)較輕的，給予批評教育，寫出書面檢查，責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴重，影響較大的，交由黨支部對其做出相應(yīng)處理。
   為確保機關(guān)作風(fēng)紀律整頓的嚴肅性，由一公司、三公司、電儀公司進行互相交流監(jiān)督檢查工作，加強機關(guān)管理，嚴肅機關(guān)工作紀律，提高機關(guān)工作人員“履職、服務(wù)、紀律、廉潔、工作效率”意識，把專項治理取得的成果轉(zhuǎn)化為促進公司持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。
（劉磊）