按照集團(tuán)要求，元月2日-3日，公司開展了二級專題大討論。公司黨委書記、董事長高建成出席并作動(dòng)員講話?？偨?jīng)理王棟等班子成員分別主持會(huì)議并進(jìn)行討論。機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人按業(yè)務(wù)職能劃分對應(yīng)參加了討論。

公司高度重視本次大討論，于12月29日、元月4日分別向公司機(jī)關(guān)和基層黨支部下發(fā)了討論通知，對時(shí)間、討論內(nèi)容、參加人員、討論目標(biāo)作了詳細(xì)安排、提出了具體要求。要求各單位、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)楊董事長講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)、吃透內(nèi)涵；要以助力企業(yè)追趕超越為目標(biāo)，既立足崗位又跳出崗位，結(jié)合十九大精神及中省新政策、新要求，聚焦各項(xiàng)專題報(bào)告，著眼集團(tuán)發(fā)展大局，深入探討交流，積極建言獻(xiàn)策。

在機(jī)關(guān)討論中，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人針對集團(tuán)討論會(huì)楊悅董事長講話精神及《堅(jiān)持以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)集團(tuán)發(fā)展，全面提升黨建工作科學(xué)化水平》、《集團(tuán)產(chǎn)業(yè)調(diào)整、資產(chǎn)證券化改革思路》等23項(xiàng)專題會(huì)內(nèi)容提及的改革措施和2018年工作主要思路認(rèn)真準(zhǔn)備討論提綱，并按會(huì)議議程緊密結(jié)合部門業(yè)務(wù)積極引導(dǎo)發(fā)言，充分發(fā)表意見或建議，隨后逐項(xiàng)組織討論。辦公室成員全程參加討論，并認(rèn)真做好討論記錄、意見匯總。

在兩天的討論中，大家踴躍發(fā)言，集思廣益，整個(gè)討論會(huì)積極、熱烈。討論人員結(jié)合分管業(yè)務(wù)實(shí)際，對報(bào)告中的目標(biāo)、思路、工作措施大膽提出了工作認(rèn)識、見解和思路，形成了綜合建議，具有一定的專業(yè)性和操作性，達(dá)到了預(yù)期的效果。

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部一致認(rèn)為，要樹立大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，站在集團(tuán)高度，緊盯追趕超越目標(biāo)，在2018乃至今后一個(gè)時(shí)期，要在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以十三五目標(biāo)和存在的問題為導(dǎo)向，以助力企業(yè)追趕超越為坐標(biāo)，以政治為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，凝聚力量、激發(fā)干勁，匯聚發(fā)展正能量，積極踐行“五個(gè)扎實(shí)”要求，強(qiáng)管理、降成本、提效益，為推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略落地、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和公司十三五發(fā)展戰(zhàn)略落地生根貢獻(xiàn)智慧和力量。

截至筆者發(fā)稿時(shí)，基層各單位的討論仍在認(rèn)真、有序、熱烈進(jìn)行之中。（陳練斌）