1月4日-5日，公司在楊凌召開2017年度分公司總工及項目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）述職述廉會議。公司領(lǐng)導(dǎo)張來民、吳文海、李科社、何應(yīng)選，機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人、相關(guān)基層單位及項目部負(fù)責(zé)人、公司勞模、優(yōu)秀黨員、職工代表、班組長等50余人參加會議。

會議共有22名分公司總工及項目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）就各自一年來履職情況，重點(diǎn)從技術(shù)管理目標(biāo)完成情況、項目重點(diǎn)、難點(diǎn)應(yīng)對措施、專利工法及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)推廣應(yīng)用情況、施工組織及方案審批、材料計劃管理、特種設(shè)備管理、技術(shù)管理工作監(jiān)督檢查、技術(shù)人員管理、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)管理工作創(chuàng)新和建議、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行了述職述廉。

公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人根據(jù)述職情況進(jìn)行提問并點(diǎn)評，通過點(diǎn)評，使述職人看到自身不足，同時也向與會者宣傳了公司的管理理念和要求，會議收到了良好預(yù)期效果。(袁波)