4月初，電儀公司黨支部書記張俊國去延能化、安塞LNG、榆煉等項目召開職工座談會并與部分青年職工面對面交流，了解職工思想動態(tài)，參與座談職工共有120余人。

此次座談會征集的意見和建議經(jīng)過整理，主要涉及職工休假、取證培訓(xùn)、薪酬管理、財務(wù)管理等16條，較為集中的反映了職工的訴求。經(jīng)理李高合和班子成員很重視職工提出的意見和建議，于4月10日召開班子擴大會，研究解決職工提出的問題，并要求各職能部門限期對職工提出的問題做出答復(fù)。

截止4月16日，經(jīng)各科室核實，對職工反映的問題均一一予以答復(fù)，并向廣大職工公開，接受廣大職工的監(jiān)督，受到職工普遍好評。（李彩霞）