為加強(qiáng)與新入職員工的有效溝通，幫助新員工更好的成長(zhǎng)，4月24日上午，西安公司經(jīng)理鄭紅偉，技術(shù)總工劉中山及各職能科室負(fù)責(zé)人及5名新入職員工參加座談交流。

座談會(huì)上，經(jīng)理鄭紅偉向新入職員工簡(jiǎn)要介紹了西安公司的發(fā)展歷程及主要參建項(xiàng)目，歡迎新員工加入延長(zhǎng)化建，并向大家提出要求：一是把個(gè)人理想與公司發(fā)展緊密結(jié)合，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生理想；二是要愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)；三是要學(xué)思悟行，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的戰(zhàn)略、方針、政策和思路，在具體工作中主動(dòng)作為。

新入職員工紛紛表示，將在今后工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（史浩）