6月22日，公司辦公室在楊凌召開辦公室系統(tǒng)同業(yè)務(wù)競賽總結(jié)表彰會。公司辦公室全體人員和基層單位辦公室主任、文書共40余人參加，黨委書記、董事長高建成蒞臨指導(dǎo)會議，并作重要講話。會議由行政人事部副部長高德鴻主持，辦公室副主任夏建權(quán)通報(bào)了2017-2018年度辦公室同業(yè)務(wù)競賽考評內(nèi)容、檢查中存在的問題和綜評結(jié)果，辦公室主任陳哲宣讀了《關(guān)于表彰2017-2018年度辦公室系統(tǒng)同業(yè)務(wù)競賽優(yōu)勝單位及先進(jìn)個(gè)人的通知》，會議表彰了競賽優(yōu)勝單位及先進(jìn)個(gè)人：第一公司、建筑公司、西宇公司辦公室獲競賽優(yōu)勝單位，張小梅、李毅瑄、肖元興等16名同志獲競賽先進(jìn)個(gè)人。

董事長高建成指出，近年來公司辦公室系統(tǒng)能積極適應(yīng)國家和行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢、市場新要求，自覺服從和服務(wù)于公司發(fā)展轉(zhuǎn)型升級大局，緊貼中心工作、認(rèn)真履行辦文辦會辦事核心職能，規(guī)范事務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，保證了公司的上傳下達(dá)和政令暢通，很好的發(fā)揮了對外“窗口”作用，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

董事長高建成強(qiáng)調(diào)，隨著公司規(guī)模的壯大，也對辦公室工作提出了新要求，對基層單位辦公室業(yè)務(wù)水平提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。目前基層單位辦公室工作思路和能力，同公司發(fā)展要求還有一定差距，基層單位辦公室要按獨(dú)立法人要求和公司辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)來開展工作，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，注重細(xì)節(jié)和過程控制，努力適應(yīng)公司發(fā)展。

董事長高建成要求，一是辦公室工作人員要有大局意識，政治過硬，對黨忠誠。要把辦公室工作放到生產(chǎn)經(jīng)營大局中去認(rèn)識、思考、把握和部署；要增強(qiáng)服務(wù)職工意識，對待一線職工要常懷感恩之心、敬畏之情，多為職工辦實(shí)事、好事。二是堅(jiān)持事事用心，責(zé)任成就事業(yè)，責(zé)任決定成敗。要用心想事，盡參謀之責(zé)，履行好參謀職能，做到“身在兵位，胸為帥謀”；要用心理事，盡協(xié)調(diào)之責(zé)，起到“聯(lián)絡(luò)上下、溝通左右、統(tǒng)籌內(nèi)外、協(xié)調(diào)八方”的作用；要用心做事，盡落實(shí)之責(zé)，做到事事有答復(fù)、件件有回音。三是堅(jiān)持遵規(guī)守矩，遵守規(guī)章制度。要做到執(zhí)行制度不走樣，履行程序不變通；要嚴(yán)守工作紀(jì)律做好保密工作，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和工作紀(jì)律，在原則面前不放松，在是非面前不動搖。四是要堅(jiān)持慎獨(dú)其身。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有學(xué)而不厭的毅力，持之以恒多積累，用學(xué)習(xí)豐富自己，用知識滋養(yǎng)自己，更好地指導(dǎo)實(shí)踐，服務(wù)職工，促進(jìn)工作；要做到求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，一絲不茍，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點(diǎn)水；要雷厲風(fēng)行，樹立強(qiáng)烈的效率觀念，對布置的工作，要立即干，馬上辦；對可預(yù)見的工作要謀在前，干在前。

表彰會結(jié)束后，公司辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)主管同志就競賽中普遍存在的文件排版進(jìn)行培訓(xùn)。公司辦公室主任陳哲結(jié)合多年來工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際案例，辦公室系統(tǒng)人員進(jìn)行請示、函和紀(jì)要的起草，工作總結(jié)的起草，講話稿的起草的強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)課件內(nèi)容豐富、事例生動，大家一致反映收獲頗豐，收到了很好的培訓(xùn)效果。（袁楠）