8月25日上午，公司召開黨委會，傳達學(xué)習(xí)集團公司《關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實施方案》的通知，審議并同意下發(fā)《化建公司開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實施方案》的通知。黨委書記、董事長高建成安排部署公司干部作風(fēng)問題排查整改工作并講話。公司黨委委員、班子成員，黨委工作部、監(jiān)察室、宣傳處、團委、機關(guān)黨總支負責(zé)人參加會議。

會上，高建成傳達了集團公司《關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改工作實施方案》的通知，分析了公司干部作風(fēng)方面存在的具體問題，提出了排查整改工作的目標和要求。一是要提高政治站位。要從講政治的高度、從促發(fā)展的角度，深刻認識開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的重大意義。牢固樹立“四個意識”，各級干部要高度重視，嚴格對照要求，重點排查政治紀律、工作效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當負責(zé)、紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題，重點聚焦違反政治紀律、慢作為不作為亂作為、“庸、懶、散、慢、虛”和“四風(fēng)”隱形變異等四大類問題，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理實際，對干部隊伍作風(fēng)問題進行徹底排查和整改。二是要明確責(zé)任分工，加強各項工作落實。由黨委工作部制定公司干部作風(fēng)問題排查整改工作實施方案，負責(zé)排查整改工作組織協(xié)調(diào)和具體事務(wù)管理；監(jiān)察室牽頭成立督察組對各支部工作開展情況進行專項督查；宣傳處通過報紙、網(wǎng)站、展板、X展架等媒介加大對該項工作的宣傳力度；機關(guān)黨總支要督促公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)中層干部認真進行自查整改；各黨支部要結(jié)合公司方案制定整改工作落實計劃。三是要抓好自我排查和整改落實。各級干部必須緊盯重點任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實工作責(zé)任，推動工作效能提升。通過召開座談會、談心談話、調(diào)查問卷等形式，查擺干部在履職盡責(zé)方面存在不作為、不擔(dān)當、不守紀等問題，提升服務(wù)意識不主動、不積極的問題，建立“三個清單”（問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單），建立整改工作臺賬，完成一項銷號一項。四是要持續(xù)加大監(jiān)督和宣傳力度。黨委工作部要在公司各樓層設(shè)立舉報箱，公布舉報電話、郵箱，主動接受廣大干部職工對干部隊伍作風(fēng)以及此次排查工作的監(jiān)督。宣傳處和各黨支部要對本次干部作風(fēng)問題排查整改工作進行全面宣傳，把排查整改的目的、要求、措施，典型案例和成效向全體職工公布，大力營造嚴厲整治干部作風(fēng)的輿論氛圍，倒逼干部隊伍作風(fēng)取得實質(zhì)好轉(zhuǎn)。五是要抓好黨性教育和紀律教育。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實“三會一課”制度，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，抓好以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為學(xué)習(xí)重點的黨風(fēng)黨紀教育，適時開展警示教育，用典型案例警示干部，筑牢拒腐防變的思想防線。六是要抓好專項檢查和重點督查工作。由監(jiān)察室牽頭組建專項檢查組，按照公司統(tǒng)一安排，通過聽取匯報、查閱資料記錄、進行明察暗訪、隨機抽查復(fù)核等方式對各支部自查整改工作情況進行專項檢查，對職工群眾反映強烈，庸、懶、散、慢、虛和慢作為不作為亂作為問題突出的單位和部門要進行重點督查。檢查督查結(jié)束后及時向被檢查單位反饋情況，要求限期再整改。抓好以查促改，整改要突出重點工作任務(wù)落實，以整改促工作，以工作實效體現(xiàn)整改成效。（政宣）