2月3日，由尼日利亞項目部常務(wù)副經(jīng)理譚航行牽頭，經(jīng)項目部現(xiàn)場考核，管工組、鉗工組推薦的1月份屬地普工Issal moses被評為管工組月度優(yōu)秀普工，Terzungude kenneth被評為鉗工組月度優(yōu)秀普工，并按屬地人員招聘、培養(yǎng)、激勵制度各獎勵2000奈拉（約合人民幣40元）；同時對Issal moses、Andyar barnabas、Godwin.asaque、Wasiu四人進行焊口打磨、打鋼印技能培訓(xùn)的霍小平，對Terzungude kenneth、Isaac uba二人進行切割下料技能培訓(xùn)的譚行洲給予獎勵。

據(jù)悉，尼日利亞項目部充分利用當(dāng)?shù)氐蛢r人力資源，制定了屬地人員招聘、培養(yǎng)、激勵制度，鼓勵班組人員對新近招收的當(dāng)?shù)仄展みM行技能培訓(xùn)，并對達到一定技能等級的普工和培訓(xùn)人員給予獎勵。對推進精細管理、實現(xiàn)精心施工、打造精品工程奠定了堅實基礎(chǔ)。（張傳超）