為了讓新入職大學生更快融入公司，熟悉企業(yè)文化、崗位職責，更好適應(yīng)工作環(huán)境，7月23日—25日，第一公司組織19名新入職大學生召開座談會。第一公司經(jīng)理丁瑞安、黨支部書記衛(wèi)建亭、總工孫傳鋒及各科室負責人參加座談會。

會上，丁瑞安代表第一公司領(lǐng)導班子向新入職大學生加入公司表示歡迎；并介紹了公司發(fā)展概況、組織機構(gòu)、項目建設(shè)、技術(shù)力量、重點強調(diào)質(zhì)量安全管理等知識。新入職大學生先后作了自我介紹；

丁瑞安要求新入職大學生，一是要遵紀守法邁好從業(yè)第一步，珍惜機會、愛崗敬業(yè)；二是盡快轉(zhuǎn)變角色，加強學習，學會自我總結(jié)提高；三是要膽大心細，善于吸取經(jīng)驗教訓；四是保持良好心態(tài)，克服困難，迎接挑戰(zhàn)；要求技術(shù)總工對新入職大學生加強指導和培養(yǎng)，幫助他們成長成才。

辦公室、安環(huán)科、技術(shù)科分別從企業(yè)文化、安全知識、安全技能掌握、安全法律法規(guī)及公司安全管理制度、安全應(yīng)急救援、示例講述、施工現(xiàn)場環(huán)境、公司技術(shù)管理制度、專業(yè)施工程序、涉及到的施工材料以及對應(yīng)的工種、常用工具及表示方法等方面，作了專題培訓。

通過召開座談會，新入職大學生對公司有了整體了解，對施工現(xiàn)場、技術(shù)管理、安全環(huán)保、企業(yè)文化有了深刻理解，紛紛表示要立足崗位，認真向身邊老師傅學習，不斷提高業(yè)務(wù)技能，與公司發(fā)展共成長。（申燕娜）