2月24日，第二公司靖邊榆能化技改項(xiàng)目部、神華榆林循環(huán)經(jīng)濟(jì)煤炭綜合利用項(xiàng)目部、廣州珠海項(xiàng)目部、江蘇張家港項(xiàng)目部182名職工復(fù)工。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，為進(jìn)一步落實(shí)疫情防控措施，第二公司印發(fā)《疫情防控期間復(fù)工方案》，落實(shí)主體責(zé)任，成立以經(jīng)理鄭紅偉牽頭的疫情應(yīng)急處置工作小組，制定周密可行的應(yīng)急處置預(yù)案，以項(xiàng)目為單位建立項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)應(yīng)急處置培訓(xùn)，落實(shí)《第二公司應(yīng)對新冠肺炎防控應(yīng)急預(yù)案》，加強(qiáng)主管部門、健康辦對接聯(lián)系。應(yīng)急處置工作小組公布值班電話，建立24小時值班制度，并儲備疫情防控所需的口罩、84消毒液、洗手液、橡膠手套、紅外測溫儀等防疫物資，以保障疫情期間的生產(chǎn)經(jīng)營和員工作業(yè)防護(hù)要求落到實(shí)處。建立員工健康檔案，加強(qiáng)員工健康管理，落實(shí)每日職工健康信息動態(tài)登記制度，及時掌握員工健康信息，并于每日16時前向公司健康辦報備。強(qiáng)化宣傳教育和心里疏導(dǎo)，每日上班期間通過微信群向員工宣傳疫情防護(hù)措施，提高員工自我防護(hù)技能。多渠道為員工提供心理疏導(dǎo)，保障員工心理健康，有效確保了生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。（程雷剛）