8月18日上午，黨委書記、董事長(zhǎng)高建成、黨委副書記吳文海等一行4人，到“張珂創(chuàng)新工作室”調(diào)研指導(dǎo)工作。電儀公司經(jīng)理李高合、黨支部書記張俊國等班子成員陪同。

高建成一行走進(jìn)“張珂創(chuàng)新工作室”，認(rèn)真察看專業(yè)實(shí)操培訓(xùn)室，了解培訓(xùn)器材投入情況、各培訓(xùn)室目前能達(dá)到的培訓(xùn)功能、層次及這些教學(xué)用具的實(shí)際操作情況，并參觀“張珂創(chuàng)新工作室”展室，了解團(tuán)隊(duì)成員技能及技術(shù)創(chuàng)新情況，對(duì)今年升級(jí)改造后的“張珂大師工作室”給予肯定。

座談會(huì)上，高建成聽取電儀公司經(jīng)理李高合的工作匯報(bào)，了解目前職工的訴求及對(duì)公司發(fā)展的意見建議。

吳文海要求，一是電儀公司要關(guān)注技術(shù)人員和專業(yè)技能人才的數(shù)量和技術(shù)等級(jí)的均衡匹配問題；二是要加強(qiáng)材料管理；三是關(guān)心職工群眾生活，多關(guān)心職工成長(zhǎng)，多培養(yǎng)高技術(shù)人才。

高建成要求，一是要發(fā)揮勞模、大師的引領(lǐng)作用，用身邊典型去影響和帶動(dòng)培養(yǎng)一批技能人才，要將他們作為化建企業(yè)品牌宣傳出去，把這種工匠精神傳承下去；二是要重視創(chuàng)新工作室的實(shí)際培訓(xùn)應(yīng)用功能，重視技術(shù)工人的實(shí)操培訓(xùn)，要結(jié)合一線需求在培養(yǎng)方式上下功夫，采取一些靈活方式，既解決職工家屬就業(yè)困難，又能解決急需用工問題；三是要多培養(yǎng)責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰的施工帶頭人和項(xiàng)目管理人員，要鼓勵(lì)每個(gè)崗位職工努力在各自崗位上成才，無論職工在哪個(gè)崗位，我們都應(yīng)尊重每個(gè)人的貢獻(xiàn)；四是電儀公司經(jīng)營(yíng)人員要轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，有敏銳的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，要有在基礎(chǔ)信息中看出商機(jī)的能力，努力在經(jīng)營(yíng)工作中有所突破；五是電儀公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有擔(dān)當(dāng)，要站在更高層次去規(guī)劃電儀公司的發(fā)展，班子成員要多與職工交流，多傳遞正能量，多給予工作方法上的指導(dǎo)與引領(lǐng)，讓職工有更好的工作環(huán)境與氛圍，要求每位班子成員和管理人員都要有更大的擔(dān)當(dāng)，要有直面矛盾的精神，對(duì)事業(yè)有追求，對(duì)美好生活有向往。（李彩霞）