11月2日至11月4日，公司在職工培訓(xùn)中心實操場舉辦管工技能提升實操培訓(xùn)班，18名管工參加培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理賀延偉、人力資源管理部部長何躍進、職工培訓(xùn)中心副主任李龍參加觀摩。第一公司管工技師兼內(nèi)訓(xùn)師李海燕擔(dān)任授課老師。

培訓(xùn)前，李海燕根據(jù)參訓(xùn)學(xué)員技能等級，編制初級、中級、高級理論教學(xué)和實操培訓(xùn)課件，分別是三通管制作、等徑三通放樣、同心大小頭放樣。實操現(xiàn)場，嚴(yán)格按照文明施工要求，統(tǒng)一穿戴勞保防護用品。培訓(xùn)按照講授、分組討論、實操、復(fù)盤四個環(huán)節(jié)進行。討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們拿出紙和筆畫出放樣圖形，討論放樣步驟、尺寸和注意事項；實操過程中，學(xué)員們認(rèn)真領(lǐng)會老師深入淺出的理論講解和現(xiàn)場示范放樣操作流程，最后他們依次使用圓規(guī)、直尺、石筆等工具，在牛毛氈上精心制作工件，通過比拼，第三公司劉浩獲得培訓(xùn)考核第一名。

近年來，公司深入推進技能人才培養(yǎng)，職工培訓(xùn)中心統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分層分級，積極為職工搭建發(fā)展平臺，重視職工技能提升，多渠道，多方位策劃各類技能培訓(xùn)，并根據(jù)項目施工動態(tài)，深入一線開展培訓(xùn)，實行小班多批次，解決工學(xué)矛盾，使更多職工通過技能提升培訓(xùn)，有效提高技能水平，為公司完成重點項目建設(shè)目標(biāo)和高質(zhì)量提供了人力資源保障和技術(shù)支撐。（申燕娜 張瑜）