3月16日，公司在楊凌召開2021年度治安保衛(wèi)暨綜治工作會議。綜治委員會成員、楊凌基地各單位黨組織書記、辦公室主任、專（兼）職保衛(wèi)干事等40人參會。興平、茂陵、西安基地各單位及項目部采取視頻形式參會。公司黨委副書記吳文海出席并主持會議。

會上，綜治委員、人力資源管理部長何躍進傳達了2021年全省公安經濟文化保衛(wèi)工作和集團公司信訪維穩(wěn)會議精神。保衛(wèi)部長代志雄總結了2020年治安保衛(wèi)、消防安全、信訪維穩(wěn)工作，并對2021年治安保衛(wèi)、消防安全、信訪維穩(wěn)三個方面共31項工作進行安排。

一是治安保衛(wèi)工作。以平安示范單位為引領，學用“楓橋經驗”，推進網格化管理，規(guī)范公司治安保衛(wèi)管理制度。積極開展治安防范宣傳教育，提升治安防范意識，落實治安“四防”檢查，管控風險、消除隱患；積極開展打架斗毆、盜竊、酗酒滋事等不良行為專項整治和矛盾糾紛排查化解，營造單位內部和諧穩(wěn)定的良好氛圍。二是消防管理工作。嚴格落實施工現場消防安全技術規(guī)范，強化隱患排查和專項整改，規(guī)范施工項目消防管理；嚴格落實全省消防安全專項整治三年行動要求，規(guī)范重點要害部位、重要節(jié)點消防管理。按照“除隱患、補短板、消弱項”要求，積極開展消防安全專項整治，加強重點場所微型消防站建設，鞏固消防安全“四個能力”建設，推廣獨立式煙感報警器使用，切實提高火災預警和處置能力。三是信訪維穩(wěn)工作。以創(chuàng)建信訪“五無”單位為目標，夯實維穩(wěn)基礎，大力開展“大督查大接訪大調研”、矛盾糾紛排查化解和不穩(wěn)定因素風險管控專項活動，加強情報信息收集，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪案件辦理，強化檢查考核，加強隊伍建設，切實解決信訪突出問題和職工群眾關注的熱點難點問題，促進公司和諧穩(wěn)定。

最后，公司黨委副書記吳文海做重要講話。吳文海在講話中對公司當前治安穩(wěn)定形勢進行了分析，對施工企業(yè)未來的發(fā)展趨勢和治安維穩(wěn)工作可能面臨的困難和問題進行研判，同時對2021年公司治安保衛(wèi)工作提出了要求。一是要樹立依法治企理念，提高站位，正確認識企業(yè)綜治維穩(wěn)工作的嚴峻性和重要性。二是要通過實施網格化管理，落實“人防物防技防”舉措，強化職工隊伍作風整頓。三是深入開展好消防安全三年整治行動，落實好消防管理工作重點，切實加大消防安全隱患排查治理。四是要采取緊盯敏感時間節(jié)點、緊盯重要事項、緊盯重點人群等措施抓好信訪穩(wěn)定。五是按照全國文明單位創(chuàng)建常態(tài)化工作要求，營造文明氛圍，黨員干部要帶頭堅決抵制歪風邪氣和不文明行為。六是各級治安保衛(wèi)工作人員要認真履職，甘當衛(wèi)士，切實打造堅強有力的治安保衛(wèi)隊伍。（帥文斌）