3月23日，從陜西建工控股集團(tuán)工會(huì)召開的一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)獲悉，陜西化建工會(huì)榮獲陜建集團(tuán)“2020年度工會(huì)工作先進(jìn)單位”和“先進(jìn)女職工委員會(huì)”；同時(shí)，中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)陜西省辦事處授予化建公司為“互助保障先進(jìn)集體”；吊運(yùn)公司職工王磊發(fā)明的《大型設(shè)備吊裝地耐力檢測及沉降檢測平臺(tái)》榮獲陜建集團(tuán)職工“五小”創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。

2020年，化建公司新一屆工會(huì)委員會(huì)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷拓寬工作思路，探索試點(diǎn)新路子，明確發(fā)展新方向，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。公司工會(huì)各項(xiàng)工作得到公司和分會(huì)大力支持。一是全力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立足工會(huì)角色定位快速見效。新一屆工會(huì)委員會(huì)成立后，召開工會(huì)兩級(jí)干部專題懇談會(huì)，就工會(huì)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變問題進(jìn)行深入探討，明確工會(huì)工作立足點(diǎn)，提出轉(zhuǎn)變工作思路沉下身子做好職工“娘家人”；二是評(píng)聘后勤義務(wù)監(jiān)督員，起到日常監(jiān)督管理雙作用。公司新一屆工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真落實(shí)公司黨委提出的高度關(guān)注一線后勤服務(wù)質(zhì)量和職工生活的要求，創(chuàng)新工作思路，評(píng)聘一線義務(wù)監(jiān)督員和建立監(jiān)督反饋意見機(jī)制，首期評(píng)聘73名義務(wù)監(jiān)督員，分布在公司承建的省內(nèi)外9個(gè)施工項(xiàng)目，監(jiān)督員評(píng)聘，加強(qiáng)和完善了后勤服務(wù)質(zhì)量日常反饋機(jī)制，有效補(bǔ)充現(xiàn)有后勤測評(píng)制度，下半年項(xiàng)目食堂后勤測評(píng)分值較上半年平均提高22.39多分；三是精準(zhǔn)支點(diǎn)，傾情策劃主題活動(dòng)日，為凝聚廣大干部職工拼搏之力，全力沖刺年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，慶祝公司榮獲“全國文明單位”，祝賀宋衛(wèi)東榮獲“全國勞動(dòng)模范”，策劃了“加油化建·聚力拼搏”主題活動(dòng)日?！凹佑?，我們的化建”文藝晚會(huì)得到廣大職工熱烈歡迎和高度評(píng)價(jià)，晚會(huì)有近8萬名觀眾通過網(wǎng)絡(luò)觀看了直播，18.5萬余人觀看了回播，同時(shí)也較好地展示了公司的社會(huì)形象；四是創(chuàng)新工作思路，為豐富職工文化生活奠定基礎(chǔ)。為儲(chǔ)備公司優(yōu)秀文藝特長人才，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，為公司發(fā)展凝心聚力；五是完善工會(huì)系統(tǒng)機(jī)制及制度，解決執(zhí)行不一的問題。制定下發(fā)《規(guī)范職工生病住院和喪葬慰問》《公司工會(huì)會(huì)費(fèi)使用管理辦法》《規(guī)范發(fā)放兼職工會(huì)干部補(bǔ)貼的通知》《關(guān)于鼓勵(lì)公司級(jí)項(xiàng)目部聯(lián)動(dòng)參戰(zhàn)單位分會(huì)開展規(guī)模性文體活動(dòng)的通知》等，充分調(diào)動(dòng)了兼職工會(huì)干部工作積極性，指導(dǎo)鼓勵(lì)項(xiàng)目部聯(lián)動(dòng)分會(huì)開展一線活動(dòng)，有效豐富了一線職工文化生活。（工會(huì)）