為保證公司特材焊接質(zhì)量，提高焊工操作技能，3月30日，西宇公司對17名特焊人員舉辦了技能培訓考核。

2021年2月，公司分別從各分公司抽調(diào)電焊工組建特材焊接隊，此次由西宇公司負責開展的前期培訓考核分為理論知識考核和技能操作考核兩部分，其中理論成績占比30%，技能操作占比70%。理論考試以焊接基礎(chǔ)知識和職業(yè)操作規(guī)范為主，以金屬材料及熱處理、焊縫質(zhì)量檢驗等專業(yè)基礎(chǔ)知識為輔，同時結(jié)合公司產(chǎn)品制造焊接特點命題。技能考核則采用氬電聯(lián)焊（GTAW+SMAW）完成管對接45°焊接，包含考試前對焊接區(qū)域進行徹底打磨，去除油污、鐵銹、氧化皮等除雜操作，要求考試過程中不得對層間和表面焊縫進行打磨和修補，焊后必須清除焊渣、飛濺等。

經(jīng)過考核組無損檢測驗證，此次考核獲得優(yōu)秀1人，良好9人，其余人員全部合格。（任霞）