為扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，7月26日至30日，電儀公司黨總支著力解決涉及職工利益訴求問題，委派分會(huì)和勞資人員赴施工一線與職工座談，了解職工困難，為職工解決涉及切身利益的薪酬、休假、福利等問題，受到職工歡迎。

在陜北榆神能化項(xiàng)目、靖邊工業(yè)園工地，工作人員首先對(duì)2021年電儀公司涉及職工利益的相關(guān)制度作宣貫，對(duì)目前職工普遍疑惑的可支配收入像應(yīng)發(fā)工資、企業(yè)年金、公積金、養(yǎng)老金等問題作講解，并采取個(gè)別了解與集中座談形式，了解職工訴求，為職工答疑解惑，諸如休假工資、換休天數(shù)、帶徒費(fèi)等現(xiàn)場(chǎng)能解答的問題，勞資人員都給予解答，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)不能解決的建議或意見收集匯總，統(tǒng)一研究解決，為職工書面解答。

“民有所呼，我有所應(yīng)”。切實(shí)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，是本次一線走訪活動(dòng)的主要任務(wù)。問題雖小，但我們認(rèn)真對(duì)待每一條意見和建議，它將不僅僅推動(dòng)后續(xù)工作的持續(xù)改進(jìn)，更溫暖著職工的心。

本次赴一線走訪活動(dòng)共收集一線職工15條有代表性的意見建議，其中涉及職工切身利益意見8條，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理建議7條。工作人員就此次所收集的職工意見進(jìn)行分析，形成調(diào)研報(bào)告報(bào)黨總支委員會(huì)，通過會(huì)議討論決定。（李彩霞）