9月2日，在公司黨委的支持下，公司黨委委員、工會主席陳哲，工會辦公室主任高德鴻先后赴興平、茂陵、楊凌基地集中開展了2021年度“金秋暖陽”關(guān)愛職工升學(xué)季子女活動，為62名升入研究生、本科和大專的職工子女送去了關(guān)愛紅包，體現(xiàn)了公司黨委，公司工會對職工子女的關(guān)懷和殷切希望。

在三個基地的關(guān)愛座談會上，陳哲首先對升學(xué)的職工子女和家屬表示了祝賀，對公司廣大干部職工堅守工作崗位，默默奉獻(xiàn)的同時，注重子女教育，培養(yǎng)出這么多的優(yōu)秀子女表示感謝。其次，介紹了公司工會開展“金秋暖陽”關(guān)愛職工升學(xué)季子女活動的目的和意義，該活動是公司工會踐行黨委提出的以人為本，加強(qiáng)職工人文化關(guān)懷的又一舉措，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和廣大干部職工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。陳哲還對職工子女提出了三點希望：一是要珍惜大學(xué)時光，加強(qiáng)學(xué)業(yè)和自我管理。二是注重自我提升，盡快適應(yīng)大學(xué)的生活模式，提高適應(yīng)社會的能力。三是通過學(xué)習(xí)掌握本領(lǐng)磨煉意志，畢業(yè)后做對社會有用的人，報答父母的養(yǎng)育之恩。最后，陳哲恭喜莘莘學(xué)子們通過自己的努力取得好成績，也祝他們在大學(xué)里生活愉快，學(xué)習(xí)進(jìn)步，今后事業(yè)有成！

此次活動讓職工及家屬們深刻體會到了化建大家庭的關(guān)愛。紛紛表示，這真是一項“暖人心”的事，給公司點贊，今后一定會在本職工作崗位上和后方更加支持一線的家人們，為公司發(fā)展做出更大努力！

自8月3日“金秋暖陽”關(guān)愛職工子女升學(xué)季活動啟動以來，公司工會進(jìn)行了信息摸排，并召開工會委員會集體討論研究，于8月30日下發(fā)《關(guān)于開展“金秋暖陽”關(guān)愛職工升學(xué)季子女活動的通知》，活動得到基層各分會、項目部的積極響應(yīng)。截止8月31日摸排統(tǒng)計，公司職工子女“幼升小”75人、“小升初”26人、“初中升高中或中專”32人、“高中升大?！?人、“高中升本科”41人、“應(yīng)屆本科生升研究生”11人，符合條件的職工子女共計193人，活動將于9月30日結(jié)束。

“金秋暖陽”關(guān)愛職工升學(xué)季子女活動，將作為工會工作常態(tài)化開展，主要針對公司在冊合同制職工（工會會員）的子女，在“幼升小”“小升初”“初中升高中或中專”“高中升大?；虮究啤薄皯?yīng)屆本科生升研究生”階段，且職工本人在公司出勤滿3個月以上為條件。關(guān)愛將按照“幼升小”“小升初”“初中升高中或中?！狈謱蛹壓蜆?biāo)準(zhǔn)，由公司工會委托基層各分會、項目部以實物形式進(jìn)行慰問；“高中升大?！薄案咧猩究啤奔啊皯?yīng)屆本科生升研究生”由公司工會按照標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一送去關(guān)愛。（賀歡）