“誰(shuí)能聯(lián)系上劉富平，請(qǐng)他盡快和分會(huì)聯(lián)系。”2021年12月的一天，第三公司分會(huì)主席段云鋒、女工委員趙陽(yáng)在內(nèi)部發(fā)出一則“尋找”職工劉富平的信息。

2021年12月20日，公司工會(huì)下發(fā)“關(guān)于認(rèn)真做好2021年困難職工情況摸底及申報(bào)工作的通知”，第三公司分會(huì)按照公司要求，迅速在職工中開(kāi)展困難職工摸排，結(jié)合平時(shí)動(dòng)態(tài)管理情況，篩選出劉富平、許軍等3人符合條件。

48歲的劉富平是第三公司職工，2007年因工作中異物刺傷左眼，造成左眼失明。妻子在陜北農(nóng)村無(wú)工作，一個(gè)兒子在延安大學(xué)創(chuàng)新學(xué)院上大學(xué)，年學(xué)費(fèi)近兩萬(wàn)元，一個(gè)兒子剛畢業(yè)無(wú)工作，家庭生活壓力大。分會(huì)擬將劉富平列為重點(diǎn)幫扶對(duì)象。公司工會(huì)也數(shù)次來(lái)電詢問(wèn)劉富平近況，要求基層單位務(wù)必收集好符合條件的困難職工資料，確保不漏掉一名困難職工。接到分會(huì)通知的劉富平，只通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送了一張模糊不清的手寫困難申請(qǐng)，隨后預(yù)留聯(lián)系電話打不通，QQ沒(méi)有回應(yīng)，使其申報(bào)困難職工證明材料嚴(yán)重缺項(xiàng)。

在公司工會(huì)支持下，分會(huì)堅(jiān)持“困難職工一個(gè)也不能少”的工作原則，展開(kāi)“尋人”行動(dòng)。劉富平曾經(jīng)進(jìn)點(diǎn)的項(xiàng)目、熟悉劉富平的職工紛紛接到找人電話，辦公群QQ留言。功夫不負(fù)有心人，劉富平終于回話了。原來(lái)撤點(diǎn)后，劉富平一家租住在延川縣一處民房，山大溝深通訊信號(hào)弱，原來(lái)手機(jī)停用。人找到了，分會(huì)指導(dǎo)劉富平按照楊凌示范區(qū)總工會(huì)提供的模板，填寫電子版困難申請(qǐng)書(shū)，幫助劉富平完善相關(guān)證明材料，蓋章掃描發(fā)送到公司工會(huì)。

“許軍本人常住福利院，父母雙亡，他申報(bào)困難職工的手續(xù)分會(huì)必須幫著辦?！钡谌痉謺?huì)立刻分工協(xié)作，分會(huì)主席段云鋒在困難職工申報(bào)表聯(lián)系人一欄，留下自己電話。女工委員趙陽(yáng)為許軍填表、收集資料。許軍今年53歲，長(zhǎng)期代養(yǎng)在寶雞市第一社會(huì)福利院，無(wú)法正常上班，每月生活費(fèi)只有數(shù)百元，無(wú)依無(wú)靠。許軍又很幸運(yùn)，公司工會(huì)記掛著他，經(jīng)常向分會(huì)詢問(wèn)康復(fù)情況。分會(huì)主席換了幾任，堅(jiān)持年節(jié)看望許軍、續(xù)交代養(yǎng)費(fèi)用。（趙陽(yáng)）