2月10日，西安公司召開2022年工作會暨九屆三次職工（會員）代表大會。會議采取線上線下同步進(jìn)行，公司副總經(jīng)理賀延偉、人力資源管理部部長何躍進(jìn)、西安公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表及列席代表30余人參加會議，會議由總工劉中山主持。

經(jīng)理何丹作了題為《統(tǒng)一思想 實(shí)干爭先 拼搏進(jìn)取守正創(chuàng)新 全力以赴提升質(zhì)效 為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量》的工作報(bào)告。報(bào)告回顧總結(jié)2021年工作，明確2022年工作目標(biāo)，一是增強(qiáng)變革意識，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念。二是補(bǔ)足要素短板，助力項(xiàng)目創(chuàng)效。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，夯實(shí)穩(wěn)健基石。四是強(qiáng)化結(jié)算清欠，全力壓控“兩金”。五是梳理監(jiān)管重點(diǎn)，確保安全環(huán)保目標(biāo)。六是改革勢在必行，時(shí)不我待。七是多措并舉，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。八是落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。

總工劉中山對《經(jīng)營業(yè)績考核細(xì)則》中生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)、《項(xiàng)目經(jīng)理部考核辦法》修訂部分進(jìn)作了說明。

與會代表認(rèn)真聽取并審議通過了西安公司《經(jīng)理工作報(bào)告》《經(jīng)營業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則(修訂)》《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》《職工培訓(xùn)計(jì)劃》。與會代表一致認(rèn)為，西安公司2022年發(fā)展定位清晰、工作目標(biāo)明確、落實(shí)措施具體。

賀延偉要求，一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)陜建集團(tuán)、化建公司2022年工作會精神。二是要解放思想，全力以赴開拓市場。三是創(chuàng)新項(xiàng)目組織模式，提高項(xiàng)目管理水平，向管理要效益。四是強(qiáng)大、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營意識。五是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，提升企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量。六是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心職工生活，提高職工的獲得感、幸福感。為圓滿完成2022年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和管理目標(biāo)而努力奮斗。（趙斌）