10月8日—11月5日，陜西化建培訓(xùn)中心圓滿完成延長石油集團(tuán)電工技師、高級技師的培訓(xùn)、技能等級認(rèn)定工作，實現(xiàn)公司對外培訓(xùn)認(rèn)定業(yè)務(wù)新突破。本次認(rèn)定技師119人，高級技師17人，共計136人，分三期組織開展，延長石油集團(tuán)認(rèn)定中心領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo)。

此次三期兩個級別的培訓(xùn)認(rèn)定人數(shù)多、培訓(xùn)要求高、時間戰(zhàn)線長、考試程序復(fù)雜且形式多樣，挑戰(zhàn)性大。為高質(zhì)量完成此項任務(wù)，培訓(xùn)中心提前召開專題會，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和青年文明號示范引領(lǐng)作用，主動出擊、克服困難，真抓實干落實各項工作任務(wù)。部門全體人員上下齊動，統(tǒng)籌策劃部署，制定相關(guān)培訓(xùn)計劃和技能等級認(rèn)定方案，積極與延長石油集團(tuán)認(rèn)定中心對接溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)資源；仔細(xì)審核考生及考務(wù)的相關(guān)資料，確保準(zhǔn)確無誤；抽調(diào)公司精兵強(qiáng)將組建培訓(xùn)團(tuán)隊和考評團(tuán)隊，細(xì)化責(zé)任分工，確保了認(rèn)定工作順利開展。

本次認(rèn)定工作共設(shè)理論考試、實操考試、綜合評審和論文答辯四個環(huán)節(jié)，在認(rèn)定工作開展過程中，全體工作人員各司其職、緊密配合，嚴(yán)格遵循認(rèn)定工作的流程和規(guī)范，強(qiáng)化考務(wù)管理，明晰個人職責(zé)，做好考場指引、人員信息核實、考場紀(jì)律維護(hù)、工機(jī)具保障等相關(guān)工作，持續(xù)做好全過程服務(wù)?？荚u團(tuán)隊在做好理論考場監(jiān)考和實操考場評審的基礎(chǔ)上，秉承嚴(yán)格公正公平原則對考生的理論試卷和技能操作進(jìn)行評閱打分，并加班加點(diǎn)對考生工作業(yè)績和高級技師的認(rèn)定論文進(jìn)行評審，在論文答辯環(huán)節(jié)結(jié)合生產(chǎn)實際進(jìn)行提問，考生也能夠邏輯清晰，有條不紊的進(jìn)行回答，充分彰顯了考評團(tuán)隊的專業(yè)性和高技能人才過硬的綜合能力。

培訓(xùn)期間，各指導(dǎo)老師根據(jù)各學(xué)員的實際情況，針對技能操作方面的難點(diǎn)問題、流程規(guī)范和安全操作步驟進(jìn)行了詳細(xì)解釋和細(xì)致指導(dǎo)，工作人員就食宿安排和后勤保障方面也安排的井然有序，全方位體現(xiàn)了公司在培訓(xùn)工作方面的專業(yè)程度和服務(wù)意識。

本次培訓(xùn)及認(rèn)定工作的圓滿完成不僅為公司社會面技能認(rèn)定資質(zhì)運(yùn)行積累了寶貴經(jīng)驗，還得到了延長石油集團(tuán)培訓(xùn)中心的高度評價，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和指導(dǎo)贏得了培訓(xùn)學(xué)員的一致稱贊。雙方均表示，將以此為契機(jī)建立長期合作關(guān)系，持續(xù)深化高技能人才和產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)與延長石油集團(tuán)各版塊單位進(jìn)行經(jīng)驗交流，為后期經(jīng)營、保運(yùn)工作的開展建立了良好的友誼橋梁，進(jìn)一步助力公司高質(zhì)量發(fā)展提速升級。（羅澤婷）