本報(bào)訊：7月6日至8日，公司對(duì)招聘的第一批2010年76名應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生進(jìn)行了為期3天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)知識(shí)、法制 知識(shí)、公司企業(yè)文化及部分管理制度。
    7月9日上午，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張愷颙、總工程師張來(lái)民、財(cái)務(wù)總監(jiān)何昕和新員工進(jìn)行了親切的座談。座談會(huì)上，張董事長(zhǎng)講述了公司發(fā)展歷程和自己本人的成長(zhǎng)過(guò)程，并歡迎新員工加入延長(zhǎng)化建，鼓勵(lì)到公司后努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，繼承和發(fā)揚(yáng)化建人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)精神，為個(gè)人的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，為做大延長(zhǎng)化建、做強(qiáng)陜西化建貢獻(xiàn)各自的力量。通過(guò)座談，新入廠大學(xué)生倍受鼓舞，紛紛表示要以實(shí)際行動(dòng)為公司交上一份滿(mǎn)意的答卷。 （人事處）