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新春致辭 陜西延長(zhǎng)石油化建股份有限公司 陜西化建工程有限責(zé)任公司 董事長(zhǎng) 張愷颙
發(fā)布時(shí)間:2012-02-06 11:05:26        文章來(lái)源:       

    春風(fēng)浩蕩展宏圖,龍姿雄邁開(kāi)勝景。值此新春佳節(jié)到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表延長(zhǎng)化建董事會(huì),陜西化建黨委、經(jīng)理班子,向全體職工、離退休老同志及職工家屬,致以深深的敬意和親切的慰問(wèn)!去年正值化建建企60周年,也向在化建久經(jīng)風(fēng)雨、發(fā)展壯大過(guò)程中,給予關(guān)心、支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友,表示衷心感謝!
    2011年,在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,化建公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“基礎(chǔ)管理年”要求,不斷加大創(chuàng)新力度,加快做強(qiáng)步伐,以集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為中心,全面完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和管理目標(biāo)。全年簽約合同工作量50.68億元,完成產(chǎn)值43.83億元,營(yíng)業(yè)收入、利稅、職工人均收入均創(chuàng)歷史最好水平,未發(fā)生重大質(zhì)量安全事故和生產(chǎn)性死亡事故,實(shí)現(xiàn)“十二五”開(kāi)門(mén)紅。
    規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化管理,完善法人治理結(jié)構(gòu)。制定《董事會(huì)秘書(shū)工作制度》、《內(nèi)幕信息知情人管理制度》,召開(kāi)股東大會(huì)1次、董事會(huì)6次、監(jiān)事會(huì)4次,及時(shí)準(zhǔn)確完成信息披露8次。健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系,在分子公司明確法律事務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)29名、配備法律事務(wù)專(zhuān)干30名。經(jīng)省證監(jiān)局批準(zhǔn)成為全省35家上市公司內(nèi)部控制規(guī)范八家試點(diǎn)單位之一,被評(píng)為省上市公司信息披露優(yōu)秀單位。
    全力以赴,確保重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。全年在建項(xiàng)目55個(gè),全面實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。集團(tuán)內(nèi)興化大化工、榆煉180萬(wàn)噸/年催裂化、靖邊工業(yè)園等30個(gè)項(xiàng)目按期中交或?qū)崿F(xiàn)年度目標(biāo)。提前完成煉化公司三大煉廠(chǎng)和延安石化廠(chǎng)檢修、搶修。集團(tuán)外河南昊華宇航搬遷改造、榆天化140萬(wàn)噸/年甲醇等25個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo),伊朗阿拉克煉廠(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目8月31日投產(chǎn)。
    堅(jiān)持“兩條腿”走路,積極開(kāi)拓集團(tuán)外市場(chǎng)。在確保集團(tuán)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的同時(shí),按照“依靠大集團(tuán)、站穩(wěn)區(qū)域市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,全力開(kāi)拓集團(tuán)外市場(chǎng),全年集團(tuán)外簽訂合同建安量9.27億元。整合經(jīng)營(yíng)資源,撤銷(xiāo)江浙、福建分公司,組建南方分公司,加強(qiáng)新疆、內(nèi)蒙分公司經(jīng)營(yíng)力量,同內(nèi)蒙慶華集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,同威海國(guó)際、華北石油局、中化十一建、中海油工程公司簽訂合作協(xié)議。成立國(guó)際工程公司加大國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓。
    確定“行業(yè)一流”目標(biāo),主業(yè)做強(qiáng)專(zhuān)業(yè)做精。按“裝備一流、技術(shù)一流、作風(fēng)一流、素質(zhì)一流、管理一流”目標(biāo),組織電氣儀表、設(shè)備制造、土建、吊裝運(yùn)輸、無(wú)損檢測(cè)、傳動(dòng)設(shè)備6家專(zhuān)業(yè)公司先后前往中石化第十公司等17家單位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)對(duì)標(biāo),完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃。撤銷(xiāo)第四公司并入第二公司,優(yōu)化資源配置?!拔逯А?200人專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)順利推進(jìn)。完成生產(chǎn)性設(shè)備投資7636萬(wàn)元,購(gòu)置包括1250噸履帶吊、200噸汽車(chē)吊在內(nèi)的生產(chǎn)型設(shè)備532臺(tái)。投資1446萬(wàn)元的靖邊工業(yè)園第二套混凝土攪拌站投用。投資1.69億元的設(shè)備制造公司二期擴(kuò)建項(xiàng)目竣工投產(chǎn)。同張家港化機(jī)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,同羅克韋爾簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。
    落實(shí)“基礎(chǔ)管理年”,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定、修訂《項(xiàng)目物資管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》、等24項(xiàng)制度。堅(jiān)持周例會(huì)制度宣貫10次,組織制度執(zhí)行情況大檢查2次。舉辦施工一線(xiàn)人員質(zhì)量安全、驗(yàn)收規(guī)范、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽。啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完成217個(gè)文件、134個(gè)管理流程和管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)。推進(jìn)以項(xiàng)目管理為核心的信息化建設(shè),綜合辦公模塊開(kāi)始運(yùn)行。實(shí)施薪酬體系改革,完成薪酬方案設(shè)計(jì)、管理崗位優(yōu)化及“四定”工作。加強(qiáng)省級(jí)技術(shù)中心建設(shè),完成自動(dòng)化儀表實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和7項(xiàng)科技立項(xiàng)。主編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),主編、參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)2項(xiàng)、國(guó)家級(jí)工法2項(xiàng)、部級(jí)工法4項(xiàng),公司獲陜西省高新技術(shù)企業(yè)。制訂工程分包、設(shè)備及物資采購(gòu)實(shí)施細(xì)則,建立評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)?,聘用?zhuān)家176名。連續(xù)第三年召開(kāi)協(xié)作企業(yè)座談會(huì),表彰12家表現(xiàn)優(yōu)異的協(xié)作企業(yè)、取消21家協(xié)作企業(yè)合作資格,廣泛聽(tīng)取協(xié)作企業(yè)對(duì)公司項(xiàng)目管理、綜合協(xié)調(diào)、廉潔從業(yè)等方面意見(jiàn)和建議。出臺(tái)《項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、專(zhuān)職質(zhì)量安全經(jīng)理述職考評(píng)辦法》,《項(xiàng)目經(jīng)理A、B、C分級(jí)管理辦法》,完成項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)定級(jí)。加大質(zhì)量安全監(jiān)管,每月組織一次質(zhì)量安全檢查。下發(fā)《文明工地創(chuàng)建管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè)》。全年獲國(guó)家QC成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、省QC成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省QC成果二等獎(jiǎng)3項(xiàng),省級(jí)文明工地2個(gè)。推行全面預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行資金收支兩條線(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)行月度資金計(jì)劃審批制度。
    創(chuàng)新黨建工作方式,努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)同職工代表、業(yè)務(wù)骨干、班組長(zhǎng)座談機(jī)制,收集意見(jiàn)、建議82條。建立職工代表巡查機(jī)制,組建16人職工代表巡查小組,收集建議和意見(jiàn)28條。完善大中專(zhuān)畢業(yè)生溝通機(jī)制,召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)10次,青工訪(fǎng)談、座談會(huì)6次。完善后勤服務(wù)投訴機(jī)制。出臺(tái)《人才梯隊(duì)建設(shè)方案》,建立ABC三級(jí)人才庫(kù),按1:1建立后備人才、1:2建立青苗人才庫(kù),逐人進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。制定“六個(gè)百萬(wàn)”和諧計(jì)劃,即“百萬(wàn)培訓(xùn)計(jì)劃”、“百萬(wàn)健康計(jì)劃”、“百萬(wàn)青年振興計(jì)劃”、“百萬(wàn)平安計(jì)劃”、“百萬(wàn)活動(dòng)計(jì)劃”、“百萬(wàn)關(guān)愛(ài)計(jì)劃”,讓廣大職工享受公司發(fā)展成果。設(shè)立200萬(wàn)元特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理中取得效益、降低成本的單位或個(gè)人。開(kāi)展首屆道德模范評(píng)選,評(píng)選出“助人為樂(lè)”、“誠(chéng)實(shí)守信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“孝老愛(ài)親”道德模范11人。堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)施工一線(xiàn)職工及家屬。“元旦”期間,慰問(wèn)重點(diǎn)項(xiàng)目職工2900人次、發(fā)放慰問(wèn)金200余萬(wàn)元。春節(jié)前發(fā)放離退休職工一次性補(bǔ)貼62萬(wàn)元,慰問(wèn)離退休困難職工33人次、發(fā)放慰問(wèn)金2萬(wàn)元。組織25名退休職工代表赴公司重點(diǎn)項(xiàng)目參觀。開(kāi)展慶祝建黨90周年、建企60周年系列文體慶?;顒?dòng),組織青年職工聯(lián)誼會(huì)3次。
    2011年獲得榮譽(yù):中國(guó)建筑業(yè)最具成長(zhǎng)性百?gòu)?qiáng)企業(yè)第28位,省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、省職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程優(yōu)勝單位,楊凌示范區(qū)2010年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。公司《績(jī)效考核的優(yōu)化與實(shí)踐》被評(píng)為全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),第三公司王延勇班組被授予中華全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”。
    2012年是集團(tuán)公司沖刺世界企業(yè)500強(qiáng)、加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的關(guān)鍵一年,也是化建公司實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)、加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要一年,我們將重點(diǎn)做好以下工作:
    舉化建全力,確保永寧集輸站、定邊樊學(xué)地面工程、榆煉500萬(wàn)噸/年常壓,商洛氟化工、勘探公司LNG,四川中心油庫(kù),西橡140萬(wàn)條/年子午輪胎,興化集團(tuán)甲胺等項(xiàng)目按期建成。確保靖邊能源化工園區(qū)、延安富縣園區(qū)等實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
    確保新簽合同建安量50億元。加大同戰(zhàn)略合作單位聯(lián)系,國(guó)際市場(chǎng)力爭(zhēng)取得突破,確保集團(tuán)外簽訂合同工作量10億元。在做好集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目落實(shí)同時(shí),重點(diǎn)支持新疆、內(nèi)蒙等省外公司發(fā)展成既搞經(jīng)營(yíng)又負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的區(qū)域公司。
    按“裝備一流、技術(shù)一流、作風(fēng)一流、素質(zhì)一流、管理一流”目標(biāo),全力推進(jìn)2012年機(jī)關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)公司對(duì)標(biāo)管理和措施落實(shí),推行薪酬改革,加快標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),全面推行信息化管理,不斷提高綜合管理水平。取得土建升總承包一級(jí)、土石方升專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、ASME認(rèn)證、A1類(lèi)壓力容器、無(wú)損檢測(cè)A級(jí)資質(zhì)取證,完成化工石油工程總承包一級(jí)升特級(jí)資質(zhì)申報(bào)工作。
    創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,做到“以黨建促管理、黨建強(qiáng)作風(fēng)、黨建帶團(tuán)建”。堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持慰問(wèn)一線(xiàn)職工、關(guān)注弱勢(shì)群體、關(guān)心離退休職工。堅(jiān)持同職工代表座談、職工代表巡查、大中專(zhuān)畢業(yè)生溝通機(jī)制和后勤服務(wù)投訴機(jī)制,落實(shí)“六個(gè)百萬(wàn)”和諧計(jì)劃,努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。
    同志們,朋友們!一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。面對(duì)百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)的新形勢(shì),讓我們以飽滿(mǎn)的熱情、科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、昂揚(yáng)的斗志,去攻艱克難、再創(chuàng)佳績(jī),用我們“鐵軍”精神推動(dòng)化建事業(yè)再上新臺(tái)階!
    最后,祝全體職工及家屬:新春愉快,身體健康,闔家幸福!祝愿化建事業(yè)乘風(fēng)順?biāo)?、再?chuàng)輝煌!


 

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