本網(wǎng)訊（通訊員 劉智）日前，種業(yè)集團在公司機關(guān)扎實開展了以“轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、爭做“四型”員工”為主題的思想作風紀律整頓民意測評活動。中層干部黎哲、侯軍旗、薛強被評為一、二、三名，員工聶亞莉、李寧、張永峰被評為一、二、三名。測評結(jié)果反映出員工對作風紀律整頓情況的滿意度。
    為了肯定這次整頓活動的落實情況，由辦公室組織機關(guān)41名員工，通過無記名民意測評方式，分別對公司領(lǐng)導、各部門（各單位）主要領(lǐng)導及全體員工的思想作風建設(shè)情況進行民意測評。這次民意測評的最大特點是堅持以員工滿意為標準，將員工評議與黨務、政務公開相結(jié)合，與加強公司管理團隊建設(shè)相結(jié)合，請員工監(jiān)督，請員工評判。
    公司總經(jīng)理謝建國指出，公司各級領(lǐng)導干部一定要充分認識到這次作風建設(shè)活動的重要性和緊迫性，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強黨性意識，以對企業(yè)和廣大員工高度負責的精神，專心謀事，踏實干事。要切實加強公司作風建設(shè)和效能建設(shè)，銳意進取、埋頭苦干，為促進公司全面恢復發(fā)展作出貢獻。
    據(jù)悉，這次思想作風紀律整頓活動，按照公司黨委安排，各部門（單位）、全體員工按照活動方案有序開展整頓活動，活動從3月10日開始，截止目前已經(jīng)完成學習動員、查找問題、整改落實三個階段的工作，第四階段落實整改工作正在有序開展。