本網(wǎng)訊（通訊員 陳兵）2月9日至11日，西安公司組織項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員、質(zhì)安員、材料員、保管員等48名一線管理人員開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    培訓(xùn)前，經(jīng)理鄭紅偉要求參訓(xùn)人員不但要重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還要在日常工作中通過自學(xué)提升自己，在工作中積極發(fā)揮作用，帶動(dòng)周圍管理人員素質(zhì)的全面提升。
    培訓(xùn)采取播放安全教育視頻，讓職工現(xiàn)身說法等形式，內(nèi)容涉及公司、分公司管理制度匯編及2013年各項(xiàng)管理工作中存在的問題，尤其對(duì)安全管理進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，提出在安全教育工作方面認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)單位安全管理經(jīng)驗(yàn)，在安全教育工作上不怕得罪人，切實(shí)增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)和安全防護(hù)能力，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，使職工把安全規(guī)范操作作為一種習(xí)慣。
    通過培訓(xùn)，使一線管理人員增強(qiáng)了學(xué)習(xí)制度意識(shí)，建立了一線同機(jī)關(guān)良好溝通渠道，為確保2014年各項(xiàng)工作順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。