本網(wǎng)訊（通訊員 劉惠娟）2月2日，西安公司組織項目經(jīng)理、技術(shù)員、材料員和質(zhì)安員等業(yè)務人員50余人，計劃用四天時間開展專題培訓。
    本次培訓內(nèi)容涵蓋法律、法規(guī)，企業(yè)文化宣貫，形勢教育，公司管理制度、業(yè)務流程等內(nèi)容。授課方式以現(xiàn)場討論為主，與會人員結(jié)合實際工作提問題，有針對性地開展互動交流、探討，增強了培訓效果。
    這種把歲末年初空閑時間充分利用起來開展的培訓，為干部職工提供了相互交流學習的機會，更重要的是為做好2015年各項工作統(tǒng)一了思想，找準了方向，明確了措施。