8月5日下午，二公司利用周三干部理論學(xué)習(xí)時間,組織24名機關(guān)管理人員開展形勢任務(wù)教育宣講座談會。會議由支部書記陳林主持。
    會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省國資委、集團公司領(lǐng)導(dǎo)在集團公司半年工作會上的重要講話精神和公司上半年經(jīng)濟活動分析會精神。支部書記陳林通過對集團及公司所面臨的形勢，作了專題宣講和當(dāng)前形勢分析，并和與會人員座談交流思想，征求大家對提升公司各項管理工作的意見和建議。
    通過此次形勢教育宣講，使機關(guān)管理干部進一步明確了下半年的目標(biāo)任務(wù)，并就廣大職工應(yīng)對當(dāng)前形勢，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識。一是積極做好職工思想教育工作。特別是各部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮好紐帶作用，消除職工消極思想，讓職工堅定信心，全身心投入到工作中。二是強化安全教育，杜絕麻痹思想，加強安全知識的培訓(xùn)教育,增強職工的安全意識,提高職工的安全技能和自我保護能力。三是通過有效的引導(dǎo)和考核，加大對生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的成本控制力度，深入推進降本增效。四是管理人員要持續(xù)改進作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、真抓實干，為公司度過難關(guān)做貢獻(xiàn)。熱心為職工服務(wù)，有效解決企業(yè)員工關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。增強職工歸屬感。（ 韓萌歌）