本網(wǎng)訊（通訊員 朱偉煒）5月17～18日，公司在楊凌基地組織舉辦了2012年“三合一”管理體系培訓班，公司體系內(nèi)審員，各項目部、基層單位相關人員共計96人參加了培訓，會后對培訓人員進行了考試。
    本次培訓班的重點是針對國家標準GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體 要求》發(fā)布實施以及GB/T50430-2007《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》，結合公司體系認證證書到期換證實際情況，對修改后的體系文件宣貫并對內(nèi)審員進行轉(zhuǎn)版培訓。
    通過舉辦此次培訓班，為公司“三合一”體系的持續(xù)、有效運行，提升各項管理水平，起到了促進作用，為公司今年的體系內(nèi)審、外審工作的有序開展奠定了基礎。