本報訊（通訊員 郭會強）為了進一步提高管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，是大家具備較強的溝通能力、團結(jié)協(xié)作、應變和決策能力，日前，興化項目部啟動了管理人員職業(yè)能力拓展活動，拓展活動包括讀書活動、“啤酒游戲”、沙漠掘金和“6S管理實踐”四個環(huán)節(jié)。

    拓展活動目前已進行了讀書活動和“啤酒游戲”兩個環(huán)節(jié)。在第一環(huán)節(jié)讀書活動中，項目部為管理人員發(fā)放了《第五項修煉》、《細節(jié)決定成敗》、《大敗局》、《把信送給加西亞》等10類讀物共計171本，書籍內(nèi)容范圍廣，緊密結(jié)合企業(yè)、項目管理的方方面面。39名管理人員認真閱讀了相關書籍，撰寫了讀后感，項目部組織大家進行了心得體會交流和探討，不僅豐富了項目部管理人員業(yè)余文化生活，而且對管理人員的工作態(tài)度和工作效率提出了新的高度和要求，為提高工作效率起到了促進作用。第二環(huán)節(jié)的“啤酒游戲”是在產(chǎn)銷模擬系統(tǒng)中進行的。項目部31名管理人員參與了游戲，分別扮演了制造商、批發(fā)商、銷售商，每個人都盡量扮演好自己的角色，使利潤最大化。在經(jīng)過24周訂貨、制造、批發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)，最后產(chǎn)生了不同的經(jīng)營效益?；顒幼詈?，進行了總結(jié)和點評，每個人對自己參與的環(huán)節(jié)進行了歸納總結(jié)，對自身的盈虧進行了分析，對合作伙伴進行了點評、分享了各自的體會和認識，加強了彼此之間對分工、協(xié)作、溝通的能力，自身對市場、環(huán)境的辨識能力。通過此環(huán)節(jié)的活動，大家發(fā)現(xiàn)了自身在工作、生活中存在的盲點和主觀不理智等問題，為更好、更全面、更科學、更效率的完成今后的工作起到了警示和促進的作用。

    據(jù)悉，興化項目部職業(yè)能力拓展活動仍在在進行中。