無損檢測(cè)隊(duì)伍流動(dòng)性大，技術(shù)管理人員大多數(shù)時(shí)間在外地工作，與家人聚少離多。讓團(tuán)隊(duì)和諧、讓同事如親人般親切、讓“小家”洋溢溫暖，成為陜西化建西宇無損檢測(cè)公司技術(shù)科“模范職工小家”的靚麗特色。
點(diǎn)滴小事溫暖職工心
進(jìn)入陜西化建西宇無損檢測(cè)公司技術(shù)科，物品擺放規(guī)范，規(guī)章制度、崗位職責(zé)、榮譽(yù)獎(jiǎng)牌懸掛整齊，地面干凈，員工熱情、相處融洽，讓人感受到“家一般”的溫馨。
技術(shù)科共有8名科員，7個(gè)已婚、1個(gè)未婚，平時(shí)2個(gè)在科室、6個(gè)往來于各工地之間。為了增強(qiáng)員工的歸屬感，科室領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心職工生活：?jiǎn)T工出差，叮囑注意人身安全和隨身物品，每天給父母報(bào)個(gè)平安；進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，叮囑做好安全防護(hù)。平日里，哪個(gè)員工工作或家里有困難，辦公室科員齊心協(xié)力幫助解決；哪個(gè)職工生病了，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)成員及時(shí)去看望。2017年9月，職工張占霞突發(fā)闌尾炎腹部疼痛難忍，當(dāng)時(shí)家人不在身邊，孩子年幼需要照顧，科室領(lǐng)導(dǎo)帶著科員開車送她去醫(yī)院就診，并安排科室女同事在醫(yī)院陪護(hù)、男同事輪流接送孩子上下學(xué)，直到她病愈出院。另外，針對(duì)年輕職工工作壓力大、情緒波動(dòng)大的情況，科室領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找他們談心、幫助解決生活困難。為了便于開展工作，科室建立了微信群，隨時(shí)進(jìn)行思想交流、解決技術(shù)難題。工作之余，科室組織職工參加健身、歌詠、籃球、象棋等文體活動(dòng)；節(jié)假日組織員工參觀紅色教育基地、書畫攝影展、爬山、旅游活動(dòng)等，培養(yǎng)職工文化生活情趣、陶冶道德情操，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
西宇公司分會(huì)主席袁博介紹，技術(shù)科團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和凝聚力、戰(zhàn)斗力很強(qiáng)，2017年工作量大、時(shí)間緊，科室接受任務(wù)后，科員加班加點(diǎn)，不提任何條件，有的每天早晨七點(diǎn)前進(jìn)辦公室一直干到晚上八、九點(diǎn)才回家，沒有人叫苦喊累。圓滿完成了“智能群控技術(shù)在球罐組裝焊接質(zhì)量控制中的應(yīng)用”、“相控陣檢測(cè)技術(shù)的應(yīng)用”、“無損檢測(cè)專業(yè)信息化技術(shù)的引進(jìn)”等技術(shù)攻關(guān)課題，完成公司QC成果1項(xiàng)、公司科技項(xiàng)目1項(xiàng)，在行業(yè)期刊發(fā)表論文5篇、向公司提交技術(shù)論文5篇，推廣應(yīng)用多項(xiàng)公司先進(jìn)施工技術(shù)；取得省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定；組織參加了第十三屆全國(guó)工程建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能大賽、第四屆全國(guó)無損檢測(cè)大賽活動(dòng)、新技術(shù)應(yīng)用對(duì)標(biāo)活動(dòng)；創(chuàng)建公司精品工程1項(xiàng)、完成“三合一”體系換證及手冊(cè)改版等工作。
質(zhì)量管理成果豐碩
質(zhì)量策劃、檢查、監(jiān)督是技術(shù)科的主要任務(wù)之一。為了嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，科室通過強(qiáng)化成員創(chuàng)建“技術(shù)求精、優(yōu)質(zhì)高效、共創(chuàng)一流”目標(biāo)的責(zé)任心、榮譽(yù)感和使命感，形成了“團(tuán)結(jié)、向上、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先”的良好氛圍。
科室人員不定期深入在建項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工藝施工質(zhì)量，抽查項(xiàng)目交工資料，對(duì)偏差小的及時(shí)糾正、指導(dǎo)完善，對(duì)普遍性問題通過監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)；針對(duì)不同項(xiàng)目存在的共性偏差進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，對(duì)個(gè)別技術(shù)資料中存在的較嚴(yán)重的問題開展警示教育；對(duì)施工過程薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化關(guān)鍵工序和過程施工監(jiān)控。2017年，科室人員還根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的變化及時(shí)修訂完善公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系文件、大力推廣“四新”（新工藝、新工法、新材料、新設(shè)備）、QC成果應(yīng)用。
近年來，科室技術(shù)骨干積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，帶領(lǐng)年輕職工積極開展技術(shù)攻關(guān)，有效提升了科室成員的業(yè)務(wù)水平，并取得顯著成效。先后取得《大型球形儲(chǔ)罐γ源三組合全景曝光技術(shù)》、《鋯管道現(xiàn)場(chǎng)焊接保護(hù)裝置》、《鍋爐密排管γ射線檢測(cè)探傷支架》、《一種TOFD設(shè)備檢測(cè)掃查架》、《一種串列式超聲檢測(cè)掃查裝置》及《一種中心導(dǎo)體法磁粉檢測(cè)裝置》等6項(xiàng)國(guó)家專利、4項(xiàng)部級(jí)工法、3項(xiàng)QC成果，在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表論文20余篇。職工魯亞濤主創(chuàng)的《西宇γ神器》榮獲2016年化建公司職工創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、獲得2017年延長(zhǎng)石油集團(tuán)小改小革創(chuàng)新一等獎(jiǎng)，入選《延長(zhǎng)石油集團(tuán)職工小改小革優(yōu)秀創(chuàng)新成果匯編》。2017年11月，科室上報(bào)了《串列式掃查架裝置發(fā)明》、《磁粉檢測(cè)中心導(dǎo)體裝置發(fā)明》、《鉛盾》、《小徑管底片固定工裝——底片自制異形夾》、《一種簡(jiǎn)易化中大口徑厚壁高壓管道自動(dòng)焊預(yù)制工裝》等5項(xiàng)職工小改小革成果，為提升檢測(cè)效率、提高工程質(zhì)量和公司經(jīng)濟(jì)效益做出了突出貢獻(xiàn)。（陳練斌 肖元興）
