本報(bào)訊 二公司經(jīng)理班子始終把關(guān)心傷病職工的生活保障作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，使他們享受到化建大家庭的溫暖。
    女工馮陜玉于2000年工作后，因身體原因不能上班，在家養(yǎng)病。分會(huì)及時(shí)給她辦理每月發(fā)放300元生活補(bǔ)助。2008年1月她因病住院，經(jīng)理白凈潔又和公司協(xié)商承擔(dān)每年18000元治療費(fèi)，使其得到進(jìn)一步治療，目前病情較為穩(wěn)定。
    職工張宏讓1995年來(lái)到第二公司，由于身體原因不能連續(xù)工作，且家庭經(jīng)濟(jì)狀況也不好，二公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)總是想盡辦法，給予照顧，安排他干一些力所能及的工作，按時(shí)發(fā)放工資，使他和年邁的父親生活有保障。所有的這些工作，受到職工的普遍好評(píng)，也使職工們感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖。 （戰(zhàn)書(shū)慶）