6月20日下午，公司黨委召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局重要論述》解讀、中辦印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》全文解讀等內(nèi)容。并以“加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素”為主題開展了專題研討。公司黨委書記高建成主持學(xué)習(xí)會(huì)并講話，公司黨委中心組成員、黨委工作部、宣傳處負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。
    高建成指出，“四個(gè)全面”重要論述是習(xí)總書記治國理政的重要論述之一，是新時(shí)期我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要戰(zhàn)略布局，班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)?！锻七M(jìn)干部能上能下若干規(guī)定》是黨中央全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。在規(guī)定中，干部問責(zé)制度更加完善，干部能上能下的情形更加明晰。分管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合公司實(shí)際，在負(fù)責(zé)好自己分管工作的同時(shí)，要重視分管部門干部的作風(fēng)建設(shè)。黨委要落實(shí)主體責(zé)任，黨委工作部要嚴(yán)格落實(shí)公司關(guān)于 “四種干部必須下”的制度，在落實(shí)中要嚴(yán)格區(qū)分紀(jì)律處分和調(diào)整崗位的差別。
    班子成員集中收看了施工企業(yè)質(zhì)量安全事故案例及投資決策失誤案例視頻，班子成員以“加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素”為主題，就企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控，結(jié)合主管工作，展開了研討。
    班子成員結(jié)合公司的制度、管理、主管工作，各抒己見，討論對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。班子成員認(rèn)為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)更多來自于內(nèi)部的管理，風(fēng)險(xiǎn)防控的措施應(yīng)該從提升人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變理念，加強(qiáng)規(guī)范管理、制度管理，嚴(yán)格監(jiān)督方面入手，將企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行合理的評(píng)估，并制定行之有效的應(yīng)對(duì)之策。
    高建成董事長指出，長虹投資決策失誤的案例說明，風(fēng)險(xiǎn)防控是企業(yè)管理決策的重中之重，公司的決策，需要集思廣益，不能出現(xiàn)方向上的錯(cuò)誤。質(zhì)量安全的案例說明，管理的缺位，在一定程度上是導(dǎo)致事故發(fā)生的主因。職工的規(guī)矩意識(shí)、規(guī)范意識(shí)不到位，是企業(yè)的潛在危險(xiǎn)。案例中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，值得我們借鑒，只有不斷提高規(guī)范意識(shí)、精品意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，才能提升管理水平，減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素，實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展。(劉娜)