4月26日上午，公司黨委在茂陵化建大廈第一公司會議室召開十八屆六中全會精神集中學(xué)習(xí)暨第一季度追趕超越工作匯報會，公司黨委委員、黨群各部門負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)黨總支書記、基層單位黨支部書記22人參加，公司黨委副書記、紀(jì)委書記吳文海主持會議。
   會議首先組織大家集中觀看中央黨校教授謝春濤錄制的《從十八大以來全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐看十八屆六中全會》教育視頻。
   接下來由一、二、三、西安、建筑公司黨支部書記分別對第一季度追趕超越工作開展情況進(jìn)行匯報，其他支部書記為書面匯報。
   公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任張俊華宣讀了《機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治方案》，并要求各支部結(jié)合自身實(shí)際做好機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，10月份進(jìn)入總結(jié)提高階段，于11月10前將總結(jié)上報公司監(jiān)察室。
   公司黨委書記、董事長高建成對各黨支部在一季度追趕超越工作中取得的成績進(jìn)行了肯定，也指出了存在的不足，并對近期的工作內(nèi)容提出七點(diǎn)要求。
   一是學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神活動要持續(xù)開展下去，要深入了解全面從嚴(yán)治黨的思路，深刻領(lǐng)悟十八屆六中全會精神的重大意義和內(nèi)在本質(zhì)，切實(shí)把全會精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力。
   二是繼續(xù)深化追趕超越工作，認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記五個扎實(shí)要求。追趕超越是當(dāng)前全省工作的中心和主題，要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和集團(tuán)公司追趕超越方案。從匯報情況來看，各黨支部一季度追趕超越工作整體較好，追趕有目標(biāo)，超越有方向，能做到追趕超越工作與年度工作目標(biāo)和發(fā)展理念相結(jié)合，但也存在不足之處，主要體現(xiàn)在對追趕超越和貫徹五個扎實(shí)的思想認(rèn)識與上級的要求存在一定差距；個別工作內(nèi)容還存在不足之處。因此二季度追趕超越工作要提高政治站位，從思想上、從內(nèi)心深處認(rèn)識其重要性和緊迫性，不僅要做好黨建方面的追趕超越工作，而且要把落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制和基層黨支部工作相結(jié)合，圍繞中心工作開展活動，讓黨支部工作有落腳點(diǎn)。
   三是“關(guān)鍵少數(shù)”帶好頭，“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。在基層單位，各黨支部書記、經(jīng)理、副經(jīng)理等干部就是關(guān)鍵少數(shù)，在干工作創(chuàng)事業(yè)上絕不能落后于普通黨員，更不能落后于群眾?！皟蓪W(xué)一做”要常態(tài)化去學(xué)，持續(xù)學(xué)、深入學(xué)，在“學(xué)”上深化拓展，把學(xué)習(xí)教育不斷推向深入；在“做”上要敢擔(dān)當(dāng)、敢作為，立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，保持干事創(chuàng)業(yè)的耐心和韌勁，做推動公司事業(yè)發(fā)展的中流砥柱；在“改”上要全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好“三會一課”、民主評議黨員等制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高黨組織的整體功能，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用。
   四是進(jìn)一步抓好黨建工作，認(rèn)真辦好創(chuàng)先評優(yōu)系列活動。近期黨建工作要抓好黨員的發(fā)展，黨員發(fā)展工作要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省委下發(fā)的《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程》（試行），各支部在發(fā)展新黨員之前要和黨委工作部進(jìn)行溝通，確保程序合規(guī),手續(xù)完整,材料齊全。要做好先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推選和示范黨支部、黨員示范崗的創(chuàng)建工作，組織召開支部黨員和勞模座談會，認(rèn)真開展好“七?一”前系列活動。
   五是認(rèn)真貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施細(xì)則，打造風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。公司對干部考核工作已經(jīng)完成，下一步將對排名在最后10%的干部進(jìn)行約談警示。對個別班子成員考核成績較差的情況，支部書記要引起重視，召開支委會時要進(jìn)行提醒談話，不能只做“太平官”，事不關(guān)己高高掛起。要積極關(guān)注群眾的反映和訴求，對連續(xù)兩年考評不合格的干部就堅(jiān)決要挪位子、降下去，使“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)有措施、有指標(biāo)、有結(jié)果，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的工作局面，不斷激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。
   六是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入中心工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律要求，做到同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，抓好督促落實(shí)，防范廉潔風(fēng)險。堅(jiān)持每季度組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的廉政教育材料。適時開展黨風(fēng)廉政建設(shè)自查，組織黨員干部從工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律、廉潔奉公等方面查找不足和存在問題，制定整改措施并認(rèn)真落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效果得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
   七是轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升成本管理水平。要樹立全員經(jīng)營意識，加大市場開拓力度，認(rèn)真研究市場變化，及時調(diào)整開拓重點(diǎn)，同時必須適應(yīng)國家依法合規(guī)經(jīng)營的要求，確保經(jīng)營活動無法律風(fēng)險；要招聘、培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才、高視野人才，打破論資排輩的老觀念，想辦法留住人才，支部書記要從現(xiàn)有人才培養(yǎng)機(jī)制中找問題、想對策，搭平臺，進(jìn)一步推動公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作；要加強(qiáng)物資核銷管理，充分認(rèn)識到材料管理對項(xiàng)目成本管理的重要性，進(jìn)一步提升項(xiàng)目成本管控水平。
   最后公司黨委副書記、紀(jì)委書記吳文海進(jìn)行總結(jié)講話，并做出四項(xiàng)工作安排：一是黨委工作部要在5月10日前將學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神情況上報集團(tuán)公司黨委組織部；二是個別單位在一季度追趕超越工作匯報中經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不理想，希望這些單位在二季度追趕超越工作中做到時間任務(wù)雙過半；三是要求各支部在本次會議結(jié)束后，一周之內(nèi)要召開機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓會，公司紀(jì)委監(jiān)察室將開展抽查工作；四是第一公司黨支部作為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)主抓的黨建聯(lián)系點(diǎn)，要高度重視，認(rèn)真對待，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保一公司的隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有提高，黨建工作、中心工作再上新臺階，杜絕質(zhì)量事件、安全事件、以及環(huán)保事件發(fā)生。（楊菩京）