本網(wǎng)訊（通訊員 劉智）日前，種業(yè)集團在公司機關扎實開展了以“轉變觀念、埋頭苦干、爭做“四型”員工”為主題的思想作風紀律整頓民意測評活動。中層干部黎哲、侯軍旗、薛強被評為一、二、三名，員工聶亞莉、李寧、張永峰被評為一、二、三名。測評結果反映出員工對作風紀律整頓情況的滿意度。
    為了肯定這次整頓活動的落實情況，由辦公室組織機關41名員工，通過無記名民意測評方式，分別對公司領導、各部門（各單位）主要領導及全體員工的思想作風建設情況進行民意測評。這次民意測評的最大特點是堅持以員工滿意為標準，將員工評議與黨務、政務公開相結合，與加強公司管理團隊建設相結合，請員工監(jiān)督，請員工評判。
    公司總經(jīng)理謝建國指出，公司各級領導干部一定要充分認識到這次作風建設活動的重要性和緊迫性，切實轉變觀念，增強黨性意識，以對企業(yè)和廣大員工高度負責的精神，專心謀事，踏實干事。要切實加強公司作風建設和效能建設，銳意進取、埋頭苦干，為促進公司全面恢復發(fā)展作出貢獻。
    據(jù)悉，這次思想作風紀律整頓活動，按照公司黨委安排，各部門（單位）、全體員工按照活動方案有序開展整頓活動，活動從3月10日開始，截止目前已經(jīng)完成學習動員、查找問題、整改落實三個階段的工作，第四階段落實整改工作正在有序開展。