本網訊（通訊員 王銘）5月4日下午，公司董事長高建成帶領機關相關處室負責人，深入設備制造公司，召開群眾路線教育實踐活動征求意見座談會，認真聽取30余名一線工人、機關干部對公司領導班子和班子成員的意見和建議。
    座談會上，高建成首先說明了召開此次座談會的目的。設備制造公司經理賀延偉匯報了一季度以來設備制造公司的生產經營情況。就匯報中提到的薄弱點，高董事長要求深入分析，找出根本原因。
    與會職工代表結合自身工作和生活情況，分別從技術管理、青工教育培訓、“四定”工作、財務管理、材料管理、招標管理、質量安全管理、運輸管理、“四風”問題等方面，提出了意見和建議。公司相關處室負責人也就設備制造公司目前存在問題提出了整改意見及建議。
    高建成要求：一是設備公司領導班子、管理骨干要切實轉變工作作風，加強管理，切身做好本職工作，形成實干務實的作風；二是加大市場開拓力度，提高市場開拓能力，在同等條件下和市場接軌；三是開展對標管理，加強成本管理；四是加強人力資源管理，加強培訓，提高職工技能；五是跟蹤行業(yè)先進技術，形成自己的特色產品；六是提高員工收入，在比收入的同時，也要比貢獻、比責任。一定要樹立“理念先行、制度跟進”的管理意識。