4月19日，公司副總經理張來民、工會主席何瑛到興平走訪慰問困難職工王震，為他送上慰問品，帶來組織的關懷。
    困難職工的家庭生活牽動著各級領導的心。張來民和何瑛在慰問王震時，詳細了解他的病情，鼓勵他放下思想包袱，保持健康心態(tài)，積極配合治療，早日戰(zhàn)勝病魔。張來民作為王震的“一對一”幫扶聯(lián)系人，相互留了聯(lián)系方式。并說：有什么困難和問題可隨時和我聯(lián)系，公司將盡全力給予幫助；并囑咐二公司領導安排他力所能及的工作，增加收入，減少家里的經濟壓力。
    何瑛要求二公司分會幫助王震填寫“異地安置人員申請表”，盡快落實解決王震在興平醫(yī)保就醫(yī)的刷卡問題。王震對公司領導慰問表示感謝！
    據悉，近年來，隨著公司領導班子成員“一對一”幫扶活動的深入開展，公司領導以務實的態(tài)度對困難職工因需而幫、因急而幫，做深、做細、做實了幫扶工作，并形成長效幫扶機制。受到幫扶的困難職工深受感動，他們深感組織的溫暖，表示要對生活充滿信心，努力克服困難，積極面對人生，不辜負公司對自己的關懷。（王世亮）