5月16日—18日，集團(tuán)公司工會在西安舉辦了為期三天的女職工干部培訓(xùn)班，來自集團(tuán)公司、二級單位的女工委主任、委員和女工干部90多人參加交流和培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括工會女職工工作、女性心理健康輔導(dǎo)等?；ü竟飨?、女工委主任何瑛帶領(lǐng)4名女工干部參加培訓(xùn)。集團(tuán)工會主席王永成代表集團(tuán)工會看望女工干部并講話。
    此次培訓(xùn)，集團(tuán)公司女工委專程邀請陜西工運(yùn)學(xué)院培訓(xùn)部培訓(xùn)師王秦妮、喬昕授課。王老師以《做好基層工會女職工工作》為題，從女職工工作基本知識講起，著重強(qiáng)調(diào)了女工工作的重要性，提出了女職工工作的基本任務(wù)和具體要求，提醒女工干部一定要重視女職工特殊權(quán)益保護(hù)。號召女工干部深入實(shí)際，調(diào)查研究，創(chuàng)新女職工工作方法，全面提升女職工整體素質(zhì)。喬老師做了題為《女工干部與女職工心理健康與調(diào)適》的專題講座。通過心理健康數(shù)據(jù)分析，揭示了當(dāng)前女職工心理問題的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和形成原因，提出通過人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)方式做好職工心理調(diào)適。
    通過學(xué)習(xí)，使女工干部更加明確地認(rèn)識到，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是提升自身素質(zhì)的需要，而且是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的需要。受訓(xùn)女工干部一致認(rèn)為本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既結(jié)合當(dāng)前的形勢，又具針對性，表示回到工作崗位上密切結(jié)合基層女職工的工作實(shí)際，大膽努力工作，充分發(fā)揮女工 “半邊天”的作用。
（趙陽）