1月4日，陜西化建公司黨委書記、董事長高建成就公司特焊隊運(yùn)行及發(fā)展工作進(jìn)行實地調(diào)研，并主持召開調(diào)研會。公司副總經(jīng)理梁志強(qiáng)及相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

高建成一行首先深入特焊隊作業(yè)現(xiàn)場了解有關(guān)情況，并親切詢問了特焊隊員工作和生活情況。隨后，在西宇公司召開專題調(diào)研會，西宇公司經(jīng)理趙凱立就特焊隊的組織機(jī)構(gòu)設(shè)立、制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)等方面工作進(jìn)行專題匯報。高建成與西宇公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、特焊隊負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人從特焊隊的管理模式、生產(chǎn)運(yùn)營、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了深入交流。

針對特焊隊的定位和長遠(yuǎn)發(fā)展，高建成指出，一是加快思想轉(zhuǎn)變，不忘特焊隊成立初衷，積極融入行業(yè)發(fā)展大潮，用精益求精的匠心和高超精湛的技藝打造核心能力，培養(yǎng)一批叫得響、拿得出的“行業(yè)大師”，展現(xiàn)公司焊接實力、提升核心競爭力，助力公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。二是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升整體形象。及時了解焊接行業(yè)發(fā)展趨勢，加強(qiáng)特焊隊員在焊接管理、實操技能、作風(fēng)形象等方面的培訓(xùn)工作，掌握焊接新技術(shù)、新工藝、新技能，引領(lǐng)化建焊接技能，保持行業(yè)一流水平。練就特殊位置、特種材質(zhì)、極限環(huán)境的焊接絕技，關(guān)鍵時刻突顯“化建特焊隊”的風(fēng)采。三是建立淘汰機(jī)制，打造核心團(tuán)隊。根據(jù)公司特焊工作量，設(shè)定人員規(guī)模，建立動態(tài)淘汰機(jī)制，保持特焊隊的先進(jìn)性；精準(zhǔn)定位，科學(xué)規(guī)劃特焊隊員的職業(yè)生涯，將培養(yǎng)高端技能人才與練就精湛技藝相融合，打造具有競爭力的核心團(tuán)隊。四是嚴(yán)控焊接質(zhì)量，打造“金字招牌”。樹立質(zhì)量第一意識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保重點(diǎn)工序、重要部位、施工難點(diǎn)的焊接質(zhì)量，并將焊接經(jīng)驗轉(zhuǎn)換成為焊接技術(shù)成果進(jìn)行推廣應(yīng)用，打造化建特焊隊“金字招牌”。五是優(yōu)化考核機(jī)制，激發(fā)工作活力。持續(xù)創(chuàng)新，制定科學(xué)的考核機(jī)制，不斷激發(fā)特焊隊員干事創(chuàng)業(yè)的活力，培養(yǎng)出一支優(yōu)秀技能人才隊伍，塑造企業(yè)核心競爭力。（姜婷婷、劉薛盟、肖元興）