2月25日至26日，職工培訓(xùn)中心組織開展新晉青年中層干部培訓(xùn)暨懇談會，公司黨委書記、董事長高建成親自為學(xué)員授課，共有來自基層單位、項目經(jīng)理部的27名新晉青年中層干部參加了培訓(xùn)。公司黨委副書記吳文海、副總經(jīng)理賀延偉及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席座談培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及突發(fā)事件處理等三個方面內(nèi)容，采用小組集中討論、闡述共創(chuàng)方案、領(lǐng)導(dǎo)分析點評的創(chuàng)新形式，一改往日沉悶的課堂氣氛使學(xué)員們熱情高漲，面對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題紛紛發(fā)言表達(dá)自己的看法，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。

高建成非常關(guān)注和關(guān)心青年干部的成長，培訓(xùn)中通過平易近人的溝通形式與各位學(xué)員分享了自己的工作經(jīng)驗和人生智慧并細(xì)心解答了大家提出的工作困惑，精彩的講授引得現(xiàn)場陣陣掌聲。最后高建成勉勵各位青年干部要進(jìn)一步提高政治能力和學(xué)習(xí)能力，樹立大局意識、勇于直面問題，在助力公司發(fā)展的同時實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，持續(xù)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，努力成長為有遠(yuǎn)見、有魄力、有擔(dān)當(dāng)、有胸懷的管理者，為把公司打造成為百億國際化工程公司添磚加瓦。職工培訓(xùn)中心也將在本次培訓(xùn)結(jié)束后展開培訓(xùn)效果評估，確保培訓(xùn)實效，持續(xù)為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的人才保障。(黨文博)