5月27日，楊凌示范區(qū)人社局人才中心主任朱紅維帶隊一行三人來職工培訓(xùn)中心開展技能等級認(rèn)定（社會）資質(zhì)備案驗(yàn)收并召開座談會。

座談會上，培訓(xùn)中心對近年來公司培訓(xùn)工作情況進(jìn)行了匯報。雙方就疫情期間線上培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺建設(shè)、錄課設(shè)備投入等各項業(yè)務(wù)開展進(jìn)行深層次交流。在驗(yàn)收過程中，檢查組通過資料查閱、實(shí)地查看、個人詢問等方式，對培訓(xùn)中心的師資（考評員）力量、培訓(xùn)設(shè)施及場地進(jìn)行綜合評估；同時，對社會備案資料中個別職業(yè)工種與級別更新工作進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)，在檔案資料留存、信息化建設(shè)、題庫建設(shè)、人員隊伍建設(shè)等方面提出了改進(jìn)建議。

檢查組對公司職工培訓(xùn)中心的軟、硬件專業(yè)度和技能等級認(rèn)定工作給予充分肯定，并希望陜西化建培訓(xùn)中心持續(xù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的開展工作，進(jìn)一步優(yōu)化工作程序，更好的服務(wù)社會人員技能等級認(rèn)定工作。（羅澤婷）