7月16日，陜西化建在楊凌總部舉行2023年新入職員工見面會(huì)，陜西化建黨委書記、董事長(zhǎng)高建成出席并講話。公司黨委副書記吳文海主持會(huì)議，工會(huì)主席陳哲，黨委工作部、人力資源管理部、團(tuán)委負(fù)責(zé)人及新入職員工參加見面會(huì)。

會(huì)上，吳文海介紹了公司2023年新員工招聘情況，優(yōu)秀新入職員工代表劉博作了表態(tài)發(fā)言。高建成對(duì)全體新入職員工表示熱烈的歡迎，向新入職員工系統(tǒng)介紹了公司發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍，并從行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等方面介紹了公司情況。高建成指出，公司70多年經(jīng)過一代又一代化建人的接續(xù)奮斗，綜合實(shí)力、行業(yè)知名度、品牌美譽(yù)度都穩(wěn)居行業(yè)前列，目前正處于高質(zhì)量發(fā)展的大好時(shí)機(jī)和關(guān)鍵時(shí)期，由衷的希望新入職員工在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中大有作為。

高建成結(jié)合自身經(jīng)歷和工作體會(huì)對(duì)新入職員工學(xué)習(xí)、工作和成長(zhǎng)提出要求。一是樹立正確人生理想。要立足崗位、腳踏實(shí)地，盡快轉(zhuǎn)變角色，在工作中嚴(yán)格要求自己，做到腦里有方向，眼里有目標(biāo)，心里有底線，做事要扎實(shí)，將個(gè)人理想融入企業(yè)愿景，借助公司平臺(tái)逐步把自己的學(xué)歷變?yōu)槟芰?，把個(gè)人夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新。要樹立終生學(xué)習(xí)觀念，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和追求，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)工作本領(lǐng)；將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)有所用、學(xué)有所長(zhǎng)，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力，用自身實(shí)力描繪精彩人生。三是實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共成長(zhǎng)。要放大格局提升自我，將個(gè)人理想與公司愿景、高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，和所有化建人一道積極進(jìn)取、不懈奮斗，爭(zhēng)做公司高質(zhì)量發(fā)展的弄潮兒。四是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。要學(xué)會(huì)換位思考，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任感，為化建基業(yè)常青而努力奮斗，為實(shí)現(xiàn)自身夢(mèng)想不懈拼搏，共同創(chuàng)造化建美好的明天。

吳文海對(duì)新入職員工提出了建議：一是對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)；二是堅(jiān)持不懈，努力奮斗；三是腳踏實(shí)地，奮發(fā)有為；四是把握機(jī)遇，珍惜機(jī)會(huì)。

會(huì)上，還對(duì)新入職優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。(何政正)