2月11日，節(jié)后上班第一天，西宇公司60余名干部職工忙“充電”。此次培訓(xùn)，旨在提高廣大干部職工的專業(yè)水平及業(yè)務(wù)技能。

袁黎明要求，一是希望大家認(rèn)真掌握知識要點(diǎn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是希望通過精心搭建的學(xué)習(xí)平臺(tái)相互交流、共同進(jìn)步；三是希望大家把學(xué)到的知識歸納總結(jié)，學(xué)以致用。

據(jù)了解，此次培訓(xùn)為期5天，內(nèi)容充實(shí)，針對性強(qiáng)，由各科室負(fù)責(zé)人講解并互動(dòng)交流。內(nèi)容包括安全管理知識、人力資源管理制度、財(cái)務(wù)制度、項(xiàng)目管理知識、簽證技巧、合同談判技巧、質(zhì)量管理體系、檢測質(zhì)量控制點(diǎn)、企業(yè)文化、6S管理、黨風(fēng)廉政、形勢教育等內(nèi)容。（陳練斌 趙新月）