2月19日，西宇公司在楊凌召開2019年工作會暨一屆一次職工代表大會，31名職工代表參會。公司黨委副書記、紀委書記吳文海，工會辦公室主任王世亮參加會議。西宇公司黨支部書記許紅愿主持會議。

袁黎明作《工作報告》，趙剛宣讀《經(jīng)濟責任制承包辦法》，許紅愿作《財務(wù)預(yù)決算報告》，并傳達2019年化建公司工作會暨十二屆一次職工（會員）代表大會精神；會議討論、審議并通過各項報告；許紅愿宣讀大會決議。會議表彰了西宇公司2018年度“先進個人”。

會議指出，2018年，在延長化建公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境和激烈市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)，西宇公司廣大干部職工積極落實黨的十九大精神、集團第一次黨代會精神和化建公司工作會精神，強作風、勇?lián)敚貙嵏?、增效益，推進改革創(chuàng)新，全面超額完成各項目標任務(wù)。

會議安排部署了2019年重點工作，一是持續(xù)完善制度體系建設(shè)，切實發(fā)揮管理作用；二是強化全員經(jīng)營意識，提高開拓市場能力；三是創(chuàng)造有利條件，保證機構(gòu)A級換證；四是強化安全紅線，做到教育監(jiān)督常態(tài)化；五是推進精細化管理，提高項目管理水平；六是用好高新企業(yè)平臺，緊盯行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向；七是堅持全局觀念，多方位、多舉措降本增效；八是落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任，加強考核及結(jié)果運用。（趙新月  肖元興）