2月28日下午，由人力資源管理處職工培訓(xùn)中心牽頭組織召開了焊工教材編寫小組專題會，公司副總經(jīng)理賀延偉出席會議，人力資源管理處處長何躍進(jìn)主持會議。

為推進(jìn)集團(tuán)公司技能教材編寫工作，公司高度重視并專門成立“焊工教材編寫工作小組”，由西宇公司總經(jīng)理袁黎明擔(dān)任組長，選調(diào)公司八位具有豐富焊接經(jīng)驗專家組成，集公司優(yōu)勢資源進(jìn)行焊工教材編寫工作。

會上，袁黎明對焊工教材編寫方向、人員配備、技術(shù)準(zhǔn)備、任務(wù)分解時間節(jié)點等工作作了安排，初步確定焊工教材編寫的總體設(shè)想是與焊工題庫內(nèi)容相結(jié)合，并表示保證按時保質(zhì)保量完成編寫任務(wù)。

賀延偉要求，一是正確認(rèn)識集團(tuán)公司安排化建公司完成焊工教材編寫，是對化建公司的信任，也是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，全體參編人員要高度重視。二是參與焊工教材編寫人員，一定要提高認(rèn)識，切合實際，編寫出切合企業(yè)特點及長遠(yuǎn)發(fā)展需要的技能教材；三是編寫人員要充分解放思想、合理利用外部資源，精心組織，密切配合，高質(zhì)量完成焊工教材編寫工作。四是人力資源管理處、培訓(xùn)中心要做好后勤保障、考核及監(jiān)督工作，提前著手計劃其他工種的技能教材編寫工作。（謝盼）