為了讓廣大職工的孩子們度過一個愉快而難忘的“六一”國際兒童節(jié)，5月29日，西宇公司聯(lián)合吊運公司組織60余名職工與子女在楊凌聯(lián)合開展了“快樂六一 健康成長”親子活動。

伴隨著《大王叫我來巡山》的歡樂旋律，小朋友們閃亮登場?；顒又?，60余名家長和小朋友一同觀看了《成語故事》視頻。小朋友們看得津津有味，時而站起來指著視頻里的人物哈哈笑，時而低頭詢問身旁家長自己不懂的地方，在這個過程中增加了家長和孩子之間的溝通?；顒釉凇赌阈ζ饋碚婧每础返母枨曋新湎箩∧弧?/p>

通過開展此次親子活動，增進了親子情感交流，使家長和孩子們共同分享了的節(jié)日快樂，得到家長和孩子們的肯定。（趙新月）

為了進一步形成全社會關(guān)愛、關(guān)懷、關(guān)注兒童健康成長的濃厚氛圍。在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，第二公司對14周歲以下的職工子女，開展慶“六一”慰問活動，并向孩子們致以美好的節(jié)日祝福。

為開展好本次慰問活動，辦公室廣泛征求職工意見，精心挑選水彩筆作為本次活動的慰問品。以此鼓勵職工積極培養(yǎng)子女的興趣愛好，祝愿孩子健康成長。

通過開展慶“六一”慰問活動，不僅給孩子們帶去了物質(zhì)關(guān)懷，也使他們充分感受到公司大家庭的關(guān)愛和溫暖。（張宇軒）

為營造溫暖和諧的企業(yè)文化氛圍，6月1日，物資配送中心分會組織開展了“情系員工子女，工會溫情祝?！?、慶“六一”慰問活動，分會通過現(xiàn)場領(lǐng)取和快遞寄送等方式為中心3-14歲的職工子女送上節(jié)日禮物和祝福，并通過職工轉(zhuǎn)達對孩子們的美好祝福。

公司作為石化施工企業(yè)，具有點多、線長、面廣、人員分散、流動性大、野外作業(yè)多、工作環(huán)境惡劣、生活條件艱苦的行業(yè)特點。大部分職工常年在施工一線奮戰(zhàn)，一年中與家人尤其是和孩子聚少離多。

為進一步發(fā)揮工會聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷，物資配送中心分會結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，加強關(guān)愛職工生活，在每年“六一”國際兒童節(jié)，都會為職工子女送上精美的節(jié)日禮物和祝福，深切表達企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，有效詮釋“體面工作、快樂生活”的內(nèi)涵，受到廣大職工的高度認可。

通過此次慰問活動，使廣大職工切身感受到公司大家庭的溫暖和關(guān)懷，有效提升了職工歸屬感、幸福感，增強了企業(yè)凝聚力和向心力。（魏拴利）