本報訊（記者 王 斌）近日，公司2010年干部理論學(xué)習(xí)測試成績揭曉，共收到30個基層單位和公司機(jī)關(guān)461份答卷，平均成績86分。一公司、二公司、三公司、五公司、電議公司、設(shè)備制造公司等6個單位被評為優(yōu)秀組織單位，許宏愿、梁志強(qiáng)等24名同志的答卷被評為優(yōu)秀答卷。
    2010年宣傳處積極落實(shí)黨委計(jì)劃工作要點(diǎn)，制訂、印發(fā)了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議、董事會工作報告、企業(yè)文化、公司“十二五”規(guī)劃；及時購買、下發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，并在《陜西化建》報開辟學(xué)習(xí)專欄，促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)，同時，還參加了公司黨委一年兩次工作檢查，有力的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營和干部理論學(xué)習(xí)工作“同時部署、同時檢查、同時考核”的順利進(jìn)行。此次干部理論學(xué)習(xí)測試，兩級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工能認(rèn)真參與答題；機(jī)關(guān)處室、基層單位領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識明確，組織有序。尤其是各單位領(lǐng)導(dǎo)不但能認(rèn)真答題，還結(jié)合實(shí)際、圍繞公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，觀點(diǎn)鮮明，深刻闡述關(guān)于構(gòu)建和諧企業(yè)論述題。廣大干部職工在論述中，都談到企業(yè)發(fā)展必須要樹立“以人為本”的管理理念，要以公司“有態(tài)度、有氣度、有風(fēng)度”的行為總規(guī)范，努力做好本職工作。廣大職工紛紛表示，一定要珍惜形勢，抓住機(jī)遇，苦干實(shí)干，拚搏奉獻(xiàn)，為把延長化建建設(shè)成為“行業(yè)一流、國內(nèi)領(lǐng)先、依托延長、立足石化、面向全國、走向世界”的知名上市公司而努力奮斗。