在陜西化建有一支特殊的施工隊(duì)伍，可以說(shuō)是焊接隊(duì)伍中的“特種兵”，他們有著精湛的技藝，能夠解決各種焊接“疑難雜癥”，采用特殊的焊接方式或者特殊的焊接材料解決一些焊接疑難問(wèn)題，還可以對(duì)各種機(jī)械設(shè)備上出現(xiàn)的磨損、裂紋進(jìn)行精密補(bǔ)焊、設(shè)備焊接維修和焊補(bǔ)服務(wù)，他們就是陜西化建特種材料焊接隊(duì)。自2021年3月成立以來(lái)，特焊隊(duì)員們意氣風(fēng)發(fā)，干勁十足，征戰(zhàn)于公司在建的9個(gè)項(xiàng)目工地，優(yōu)質(zhì)高效完成了特材焊接施工任務(wù)，用實(shí)力亮出“陜西化建特焊隊(duì)”這張名片。
肩負(fù)光榮使命打造精英團(tuán)隊(duì)
這支特殊的隊(duì)伍，是公司為了有效整合內(nèi)部焊接優(yōu)勢(shì)資源，持續(xù)做精做強(qiáng)焊接核心業(yè)務(wù)，提升公司在“四大一特”核心安裝業(yè)務(wù)中特殊材料焊接水平，為打造行業(yè)及全國(guó)焊接行業(yè)標(biāo)桿而成立的專業(yè)隊(duì)伍。特焊隊(duì)現(xiàn)有隊(duì)員21人，其中管理人員3人，焊工18人，均是從各基層單位抽調(diào)的技能高手，平均年齡三十歲出頭。他們當(dāng)中，有榮獲“陜西省勞動(dòng)模范、三秦工匠”等稱號(hào)的陜西省首席技師張德杰，有獲得省技術(shù)能手稱號(hào)的青年焊工汪偉、朱建建，其他隊(duì)員也均是焊工中技術(shù)過(guò)硬，經(jīng)驗(yàn)豐富的佼佼者，可謂是人才濟(jì)濟(jì)，隊(duì)伍精干。
剛剛榮獲陜西省勞動(dòng)模范的特焊隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)張德杰，目前正投入到全位置氬弧焊機(jī)工藝科技攻關(guān)試驗(yàn)中，該技術(shù)試驗(yàn)成功后將投用到施工一線，將提高工作效率2到3倍。他在接受采訪時(shí)說(shuō)：我將弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，踐行“鑄精品工程、創(chuàng)精彩人生”的企業(yè)使命，聚焦項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)難點(diǎn)，勤學(xué)苦練，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)焊接技能攻堅(jiān)工作，為把陜西化建特焊隊(duì)打造成一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型焊接隊(duì)伍而貢獻(xiàn)自己的力量。
找準(zhǔn)定位方向狠抓管理提升
公司對(duì)特焊隊(duì)發(fā)展前景更是給予厚望，黨委書記、董事長(zhǎng)高建成等領(lǐng)導(dǎo)多次到特焊隊(duì)進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，明確了特焊隊(duì)的定位和發(fā)展方向。自特焊隊(duì)成立以來(lái)，在西宇公司經(jīng)理趙凱立、支部書記許紅愿等領(lǐng)導(dǎo)及職能科室的大力支持和幫助下，特焊隊(duì)狠抓管理，不斷完善管理體系，強(qiáng)化專業(yè)技能提升，通過(guò)集中組織理論學(xué)習(xí)及考試、專業(yè)實(shí)操、技術(shù)比武等多種形式，不斷強(qiáng)化和提升隊(duì)員的專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。特焊隊(duì)還在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置學(xué)習(xí)室，隊(duì)員們?cè)谶@里定期進(jìn)行專業(yè)理論學(xué)習(xí)、思想教育和技術(shù)交流，切磋技藝，共同提高。學(xué)習(xí)室內(nèi)還布置有特焊隊(duì)的規(guī)劃展示牌及承攬焊接項(xiàng)目工藝評(píng)定，通過(guò)視覺(jué)宣傳，既增強(qiáng)了職工的自信心和使命感，也起到了對(duì)外宣傳和展示作用。
為充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性和創(chuàng)造性，特焊隊(duì)建立了科學(xué)的績(jī)效管理體系，制定了《特焊隊(duì)發(fā)展規(guī)劃及2022年生產(chǎn)運(yùn)行管理辦法（暫行）》、《特焊隊(duì)薪酬管理辦法》等管理制度，將隊(duì)員的個(gè)人收入與焊接質(zhì)量、生產(chǎn)效率掛鉤。同時(shí)，為提高隊(duì)員對(duì)新辦法的認(rèn)識(shí)和理解，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)職業(yè)思維，提升職業(yè)道德素養(yǎng)，特焊隊(duì)采用全體隊(duì)員簽訂服務(wù)承諾書、宣讀入隊(duì)誓詞、簽訂培訓(xùn)協(xié)議等多種形式，為特焊隊(duì)規(guī)范運(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。
圍繞公司提出的“焊接人才儲(chǔ)備、特焊能力保障、四新技術(shù)搖籃、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化焊接工作引領(lǐng)”四大目標(biāo)，特焊隊(duì)根據(jù)每個(gè)人的技能特長(zhǎng)及持證情況將隊(duì)員分為特材焊接組（主要承擔(dān)特種材料的焊接任務(wù)）、特種焊接組(主要承擔(dān)特種環(huán)境的焊接任務(wù))、自動(dòng)化焊接組(承擔(dān)特材的自動(dòng)化焊接任務(wù))、技術(shù)服務(wù)組（提供項(xiàng)目焊接技術(shù)指導(dǎo)工作）四個(gè)專業(yè)焊接班組，將每名隊(duì)員擔(dān)任的角色和任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，使隊(duì)員們快速進(jìn)入角色，最大程度發(fā)揮自己的技能和特長(zhǎng)，為項(xiàng)目解決焊接難題。
轉(zhuǎn)戰(zhàn)項(xiàng)目建設(shè)初顯實(shí)戰(zhàn)成效
2021年，特焊隊(duì)承擔(dān)了福建東南電化鈦管道焊接、湖北宜城東方化工廠鈦管道焊接、寧夏寶豐300萬(wàn)噸/年煤焦化多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目P91管道焊接、永坪煉油廠7臺(tái)2000m3液化氣球罐定檢維修等任務(wù)，均按期保質(zhì)完成。其中在湖北宜城東方化工廠鈦管道焊接項(xiàng)目中，為了防止凝固焊縫處于高溫狀態(tài)而產(chǎn)生延遲裂紋及氣孔，特焊隊(duì)自制外保護(hù)罩對(duì)已凝固焊縫持續(xù)進(jìn)行高純氬保護(hù)，取得了一次合格率為99.6%的好成績(jī)，深受業(yè)主贊許。永坪煉油廠7臺(tái)2000m3液化氣球罐定檢維修，由于受限空間作業(yè)，受使用介質(zhì)作用定檢缺陷種類較多，因此需要有球罐維修經(jīng)驗(yàn)豐富的焊工來(lái)完成。特焊隊(duì)接到任務(wù)后，立刻安排張德杰、汪偉等隊(duì)員赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行修復(fù)作業(yè)，經(jīng)過(guò)50多天的努力奮戰(zhàn)，球罐修復(fù)作業(yè)經(jīng)檢測(cè)全部合格，圓滿的完成了定檢維修任務(wù)。
目前，特焊隊(duì)主要承擔(dān)了公司榆神能化50萬(wàn)噸/年乙醇項(xiàng)目和濰坊弘潤(rùn)中間體原料加工配套項(xiàng)目中P91、鎳基合金管道焊接任務(wù)，這兩種材質(zhì)焊接難度較大，除了嚴(yán)格執(zhí)行焊接工藝以外，還要求焊工有特材焊接經(jīng)驗(yàn)，特別是這兩種材質(zhì)的管道都是應(yīng)用于高溫、高壓、強(qiáng)腐蝕介質(zhì)，要多種焊接手法相結(jié)合，嚴(yán)格控制層間溫度，才能達(dá)到更好的焊接效果。為了提高焊接質(zhì)量和效率，隊(duì)員們利用邊角料制作焊接試件，提前進(jìn)行焊接練習(xí)，分析影響焊接合格率的各種不利因素，總結(jié)出較成熟的焊接工藝指導(dǎo)書，有效提升了焊接技能水平。在實(shí)際作業(yè)中，特焊隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行考核與獎(jiǎng)罰制度，將計(jì)件收入與焊接量、一次合格率掛鉤，充分調(diào)動(dòng)特焊隊(duì)員的積極性和責(zé)任心，使項(xiàng)目特材焊接質(zhì)量和效率顯著提高，工效由日人均完成焊接量12吋提高到了22吋，焊接一次合格率由97.2%提升至99.6%，得到了業(yè)主及監(jiān)理公司的高度認(rèn)可。
對(duì)于今后的發(fā)展，特焊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)馬玉亮如是說(shuō)：“我們將不斷提高特材焊接質(zhì)量和工效，大力發(fā)展自動(dòng)化焊接業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新的焊接技術(shù)，儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)焊接資源，致力將特焊隊(duì)打造成為一支‘業(yè)務(wù)突出、技術(shù)精湛、管理精細(xì)、服務(wù)高效’的專業(yè)化隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供技能支撐?！保ò嗉t 秦風(fēng)）
